Sostav.ru
23.04.2024 в 10:58

«Авито Работа» запустила «Бригаду HR-помощи» для бизнеса

Для предпринимателей подготовлены полезные материалы, инструкции и чек-листы, посвящённые найму персонала

1

Платформа для поиска работы и сотрудников «Авито Работа» запускает проект «Бригада HR-помощи», чтобы помочь малому и среднему бизнесу выстроить основные HR-процессы. В «бригаду» вошли представители команды «Авито» и внешние эксперты рынка. Об этом Sostav рассказали в пресс-службе компании.

На отдельной странице для предпринимателей собраны полезные материалы, инструкции и чек-листы, посвящённые найму персонала. В частности, подготовлен подкаст про определение зарплатной вилки на позицию, гайды по составлению и продвижению вакансий, чек-лист по адаптации новых сотрудников, шаблоны вакансий для офисных, рабочих и линейных профессий и другое.

Бизнес также сможет получить бесплатную консультацию от экспертов по найму и развитию персонала «Авито Работы».

По данным «Авито Работы», в 58% микропредприятий с численностью сотрудников до 15 человек поиском и трудоустройством занимаются руководитель компании или главы отделов. В 50% предприятий малого бизнеса со штатом от 16 до 100 человек поиск и наём персонала лежит на руководителях компании или отделов, либо других сотрудниках. В предприятиях среднего бизнеса с численностью работников от 101 до 250 человек 18% глав компаний или отдела занимаются поиском и наймом персонала, в 8% случаев работников нанимают другие сотрудники компании, не являющиеся профильными HR-специалистами.

Никита Макаров, директор по маркетингу «Авито Работы»:

Руководителям предприятий малого и среднего бизнеса зачастую приходится выступать в роли HR-специалистов, самостоятельно организовывать процессы найма и адаптации сотрудников в компании. Это важный и трудоёмкий блок задач, решение которых может увеличить продолжительность найма. Например, в микропредприятиях в 42% случаев поиск работника длится в среднем от одного месяца. «Бригада HR-помощи» призвана дать предпринимателям чёткие и понятные инструкции для того, чтобы процесс подбора и найма сотрудников стал более быстрым и простым.

Ранее Sostav рассказал, какие методы используют компании в сфере ритейла и не только для привлечения сотрудников в 2024 году.

Обсудить с другими читателями:
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.