В бизнес-среде прогнозирует рост объема «серых» зарплат в РФ на 30% по итогам года.По экспертным оценкам, в малых и средних компаниях работают 25−30% населения страны — именно там чаще всего предлагают зарплаты в конвертах. Об этом сообщают «Известия».
В 2019 году «серую» зарплату в стране получали примерно 20 млн человек. Общий объем доходов граждан, с которых не уплачиваются налоги и страховые взносы, достигает около 10 трлн рублей в год. Согласно опросу фонда «Общественное мнение» 67% россиян неодобрительно относятся к «серой» зарплате, но каждый пятый согласен получать зарплату «в конверте», если она увеличится на 10−15%.
По данным «Опоры России» до коронакризиса примерно 50% компаний малого и среднего бизнеса платили зарплату в конвертах, теперь на такие расчеты будут вынуждены перейти до 80% МСП. Предприниматели в сложных ситуациях вынуждены сокращать фонд оплаты труда — он составляет их основные расходы. В условиях конкуренции на рынке труда работники все чащесоглашаются на «серые» условия.
В Федеральной налоговой службе (ФНС) подтвердили, что поступления НДФЛ в бюджетную систему действительно снизились в апреле на 18,6%, а в мае — на 13,9% по сравнению с прошлым годом.
Работники из «серой» зоны пользуются соцпакетом, но лишают себя достойной пенсии. Зачастую они сталкиваются с проблемами при получении кредитов, поскольку по форме 2-НДФЛ указывается только «белая» часть дохода. Кроме того, компенсации, включая неиспользованные отпуска, им рассчитывают исходя из белой части зарплаты.
Председатель Российского союза налогоплательщиков, член Общественной палаты РФ Артем Кирьянов полагает, что по самым оптимистичным прогнозам, объем теневых зарплат вырастет на 30%. Решением проблемы могла бы стать отмена налогов для МСП. Руководитель GR-практики BMS LawFirm Дмитрий Лесняк считает, что простимулировать бизнес уходить в «белый» сектор можно нацпроектами, грантами и налоговыми льготами.
40% россиян отметили, что после начала пандемии у них сократилась зарплата, многих перевели на неполный график или отправили в «добровольные» неоплачиваемые отпуска.