Пиарщик в «Союзмультфильм», сейлз-менеджер в Depot: обзор вакансий в рекламе и маркетинге

Условия:

• Москва, работа на территории заказчика;
• задачи на продуктовых проектах.

Что мы ждем:

• опыт работы более трех лет в UX и UI — обязательно (middle+, senior)!;
• умение думать на проекте, а не быть исполнителем;
• знания, как создавать сложные интерфейсы для web- и мобилок;
• опыт работы в Figma, InVision, Adobe Photoshop и др.;
• понимание технологий и основных фреймворков frontend-разработки (знание CSS, HTML5);
• любить свое дело всей душой.

Будет большим плюсом, если у тебя есть кейсы со сложным продуктом в портфолио.

Присылай свое резюме нам на почту — hr@mish.design

Ищем проективного единомышленника, который знает тонкости таргетированной рекламы в социальных сетях.

Задачи, которые вы будете решать: 

• вести рекламные кампании в myTarget, «ВКонтакте», Facebook и Instagram;
• ежедневно анализировать статистику и улучшать показатели рекламных кампаний;
• работать с инструментами автоматизации таргетированной рекламы;
• писать тексты для рекламных кампаний, создавать баннеры или ставить ТЗ дизайнерам.

Требования: 

• опыт работы с системами Plarin, «Церебро», Publer или похожими по функционалу;
• умение анализировать и строить гипотезы, использовать для этого Google Analytics и «Яндекс.Метрику»;
• знание Excel. Можете создавать сводные таблицы для работы с данными;
• базовые навыки по работе с Photoshop или другими редакторами;

Для связи пишите на почту — hr@adventum.ru 

Заверши год круто — присоединись к команде Depot! Мы ищем активного и исполнительного сотрудника на должность ассистента клиентского отдела. Если вы хотите развиваться в брендинге и соответствуете всем требованиям, высылайте свое резюме старшему руководителю проектов Ирине Завтони на hello@depotwpf.ru. Не забудьте указать в теме письма «резюме ассистент».

Обязанности:

• совмещать функции бизнес-ассистента отдела по работе с клиентами и администратора на ресепшн.

Требования:

• высшее образование;
• знание английского языка;
• опыт работы с оформлением документов, внимательность к деталям;
• ведение деловой переписки и текущего документооборота,
• доброжелательность и энергичность;
• исполнительность;
• грамотная устная и письменная речь;
• умение работать в режиме многозадачности;
• уверенный пользователь ПК, знание офисных программ и оргтехники;
• опыт работы на аналогичной должности;
• пунктуальность;
• стрессоустойчивость.

Условия:

• место работы: г. Москва, Пестовский пер., д.16, стр.2;
• график работы — 5/2, с 10:00 до 19:00;
• оплачиваемый отпуск;
• карьерный рост в зависимости от вашего образования и желания;
• заработная плата – по результатам собеседования.⠀

Мы — крупнейшее федеральное digital-агентство, вошедшее в топ-12 performance-агентств в России по версии Tagline и в топ-100 лучших работодателей России.

Что предлагаем:

• работу в сильной команде (290 + человек) над крупными сложными проектами (федеральные и международные бренды: e-commerce, авто, недвижимость, финансы, фармпроизводители и др.);
• доступ к самым последним разработкам в рекламном инвентаре Яндекса, Google, Mail.Ru, Facebook и других площадок;
• собственную образовательную программу и внутреннее обучение;
• возможность публикаций в профильных СМИ;
• корпоративное обучение английскому языку;
• официальное трудоустройство и «белую» заработную плату.

Контакт для связи: hrgroup@e-promo.ru – отдел по работе с персоналом (пожалуйста, укажите в теме письма интересующую позицию).

Мы — крупнейшее федеральное digital-агентство, вошедшее в топ-12 performance-агентств в России по версии Tagline и в топ-100 лучших работодателей России.

Что предлагаем:

• работу в сильной команде (290 + человек) над крупными сложными проектами (федеральные и международные бренды: e-commerce, авто, недвижимость, финансы, фармпроизводители и др.);
• доступ к самым последним разработкам в рекламном инвентаре «Яндекса», Google, Mail.ru, Facebook и других площадок;
• cобственную образовательную программу и внутреннее обучение;
• возможность публикаций в профильных СМИ;
• корпоративное обучение английскому языку;
• официальное трудоустройство и «белую» заработную плату.

Контакт для связи: hrgroup@e-promo.ru – отдел по работе с персоналом (пожалуйста, укажите в теме письма интересующую позицию)

Мы — крупнейшее федеральное digital-агентство, вошедшее в топ-12 performance-агентств в России по версии Tagline и в топ-100 лучших работодателей России.

Что предлагаем:

• работу в сильной команде (290+ человек) над крупными сложными проектами (федеральные и международные бренды: e-commerce, авто, недвижимость, финансы, фармпроизводители и др.);
• доступ к самым последним разработкам в рекламном инвентаре «Яндекса», Google, Mail.ru, Facebook и других площадок;
• собственную образовательную программу и внутреннее обучение;
• возможность публикаций в профильных СМИ;
• корпоративное обучение английскому языку;
• официальное трудоустройство и «белую» заработную плату.

Контакт для связи: hrgroup@e-promo.ru – отдел по работе с персоналом (пожалуйста, укажите в теме письма интересующую позицию)

Мы ищем человека, который хочет работать в digital-агентстве, участвовать в креативных и технически сложных проектах, развивать себя и клиентов.⠀

Что нужно делать: 

• реализация digital-, mobile-, CRM-, experiential-проектов; 
• коммуникация с клиентом на всех этапах проектной деятельности (защита оценки, презентация проекта, утверждение требований, формализация, управление приоритетами); 
• управление проектной командой (дизайнеры, аналитики, программисты и пр.): грамотная постановка задач, контроль их выполнения; 
• ведение проектной документации; 
• контроль сроков, стоимости и объема работ; 
• ведение экономики проекта;
• отчетность о ходе проекта для клиента и внутренняя. 

Контактное лицо: Полина Третьяк, pt@familyagency.ru +7 985 162 92 16

Мы ищем человека с горящими глазами, который хочет развиваться в Digital и приносить пользу клиентам и компании! У нас есть отличная команда, кейсы, эффективные и вдохновляющие решения для крупных брендов и компаний!

Что нужно делать: 

• анализ поведения пользователей;
• настройка сбора данных;
• контроль за корректностью сбора данных;
• проведение А/В тестов;
• документирование требований;
• анализ источников трафика;
• анализ рекламных кампаний;
• совместная работа с другими отделами нашего агентства и агентствами клиента;
• анализ лучших практик.

Контактное лицо — Третьяк Полина, pt@familyagency.ru +7 985 162 92 16

С вас:

• опыт работы в аналогичной должности (сфере продаж) от одного года в digital- или рекламном агентстве;
• самостоятельность, коммуникабельность и инициативность.

С нас:

• интересные performance-кейсы и крупные клиенты;
• высокий уровень дохода (оклад + премия за KPI);

 Контактное лицо — Анастасия Чабан: a.chaban@digitalgeeks.ru или hr@digitalgeeks.ru

С вас:

• успешный опыт работы с контекстной рекламой «Яндекс.Директ» и Google Ads от одного года;
• работа с бюджетами от 500 тыс. руб.;
• умение анализировать данные при помощи Google Analytics и «Яндекс Метрики».

С нас:

• интересные performance-кейсы и крупные клиенты;
• высокий уровень дохода (оклад + премия за KPI);
• возможность удаленной работы.

 Контактное лицо — Анастасия Чабан: a.chaban@digitalgeeks.ru или hr@digitalgeeks.ru

На связи агентство Co-Operation Moscow! Решаем коммуникационные задачи бизнеса, используя результативные механики в SMM, PR и influencer-маркетинге. Заботимся о стратегии развития брендов и со вкусом подходим к производству визуального контента. Слышим голос бренда и помогаем брендам быть услышанными.

Список обязанностей:

• работать с несколькими проектами (gastro/beauty/lifestyle) по PR: общаться с представителями СМИ, инициировать публикации, посещать дегустации, присутствовать на пресс-встречах;
• вести коммуникацию с клиентом и анализировать ее эффективность;
• ставить и распределять задачи внутри PR-отдела, контролировать их выполнение;
• анализировать проделанную PR-отделом работу по всем проектам и быть ответственным за результат;
• разрабатывать и реализовывать план мероприятий;
• готовить отчетность.

Требования к кандидату:

• стаж работы в PR более двух лет, подтвержденный успешными кейсами, а также опыт руководства проектной группой от года;
• хорошие менеджерские навыки и наличие лидерских качеств;
• понимание специфики медиаиндустрии и актуальных инструментов продвижения;
• умение писать и редактировать тексты: пресс-релизы, рассылки, статьи, посты;
• навык общения с журналистами и инфлюенсерами, развитые софт-скиллы;
• своя база дружественных контактов;
• желание развиваться в креативе и решать нестандартные задачи;
• знание актуальных новостей и трендов, стремление быть «в повестке».

Условия работы:

• график: 5/2, 11:00-20:00;
• возможность гибко выстраивать свой рабочий процесс: работать удаленно и при необходимости посещать офис; 
• работа над перспективными и узнаваемыми проектами;
• регулярное внутрикорпоративное обучение;
• всесторонняя поддержка для быстрого погружения в рабочий процесс.

Контактное лицо: Шумова Елизавета, HR-менеджер
E-mail: shumova@coopmoscow.ru 
TG: @elizash

Мы — Get Digital, рекламное агентство полного цикла с одной из самых крупных видеосетей в России и СНГ, команда профессионалов с собственной технологической платформой. Реализуем сложные и интересные digital-кампании и точно знаем, где показывать рекламу целевой аудитории рекламодателя.

Приглашаем в свою команду специалистов, готовых развиваться и погружаться в мир digital вместе с нами. Сегодня мы ищем внимательного, ответственного и коммуникабельного специалиста на позицию аккаунт-менеджера (офис в Ташкенте). Если ты любишь общаться с людьми, умеешь проводить переговоры и справляешься с поставленными задачами, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Задачи на время проекта:

• расширение рекламной сети, улучшение качества и маржинальности привлекаемого трафика;
• поиск веб-мастеров, а также работа с веб-мастерами (организация и проведение переговоров, коммуникация);
• участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью компании;
• изучение и анализ политики конкурентов во взаимоотношениях с веб-мастерами;
• документооборот, отчетность.

Требования:

• уверенное пользование ПК (Excel, Power Point);
• знание систем веб-аналитики сайтов и других систем управления интернет-рекламой, хороший уровень владения «Яндекс.Метрикой», Google Analytics (наличие сертификатов приветствуется);
• аналитический склад ума, внимательность, обучаемость, способность самостоятельно находить необходимую информацию;
• умение работать в режиме многозадачности и вовремя делегировать задачи;
• понимание основ маркетинга и медиапланирования.

Условия:

• график работы: 5/2 с 9:30 до 18:30;
• офис в г. Ташкент, бизнес-центр «Инконнель» (ст. м. «Хамид Олимджан»);
• возможность роста и обучения в сфере интернет-маркетинга;
• возможность карьерного роста и релокации в Москву или Санкт-Петербург;
• работа в международной компании;
• з/п — от 3 до 6 млн сум (по итогам собеседования).

Контактное лицо: Дарьяна Кадыш (telegram: https://t.me/daryana_kadish; +998 (90) 007-23-05)

Требуемый опыт работы: три–шесть лет
Полная занятость, полный день.

Киностудия «Союзмультфильм» открывает конкурс на вакансию PR-менеджера для нашего нового интереснейшего проекта - мультимедийного парка на ВДНХ «Союзмультпарка»!

Обязанности:

• продвижение парка «Союзмультпарк»;
• формирование и реализация стратегии продвижения парка;
• медиапланирование;
• поиск и работа с инфоспонсорами;
• подготовка пресс-релизов;
• организация пресс-мероприятий.

Требования:

• предпочтение профильному образованию – журналистика, PR, маркетинг, медиакоммуникации, филология;
• опыт работы в сфере PR свыше трех лет (желательно в сфере развлекательных услуг);
• навык систематизирования и анализа информации;
• дисциплинированность, коммуникабельность, доброжелательность, личная ответственность за проект;
• способность работать в команде;
• интерес к анимации и анимационной индустрии.

Условия:

• работа над интереснейшим масштабным проектом в индустрии развлечений;
• официальное оформление, все по ТК;
• конкурентный уровень дохода;
• график работы — 5/2, с 10:00 до 19:00;
• офис (рабочее место) — студия «Союзмультфильм», м. Бутырская (удаленно – до нормализации эпидемиологической обстановки).