Маркетологи, стратеги, менеджеры проектов: обзор вакансий в рекламе и маркетинге

Привет! Мы – DS1 branding, и мы занимаемся брендингом в сфере FMCG. Возможно, ты не знаешь, что такое брендинг. Возможно, ты не знаешь, что такое FMCG. Это не страшно. Самое главное для нас – это твоя любовь к работе и сильное желание погрузиться в эту индустрию. 

Мы работаем с брендами международного уровня — Nestlé, Danone, Heineken, Fazer, Kellogg’s, и активно развивающимися российскими компаниями — Abi Product, «Посиделкино», «Наша птичка», «Брянконфи», «Игристые вина», Cotton Club и др.

Проектов становится все больше, и мы ищем коллегу на должность младшего дизайнера, который будет отвечать за доработку макетов на конечных этапах проекта.

Что нужно будет делать:

• оперативно вносить правки в макеты упаковок;
• дорабатывать и визуализировать утвержденные концепции;
• верстать итоговые презентации по подаче концепций;
• участвовать в генерации идей (скетчинг, поиск референсов, направлений);
• работать над кейсами агентства;
• работать с фирменным стилем агентства.

Мы ждем, что ты:

• хорошо ориентируешься в основных графических пакетах (Photoshop, Illustrator, InDesign);
• любишь работать и учиться, горишь своим делом и хочешь в нем развиваться;
• внимателен к комментариям клиента и педантичен в деталях;
• трудолюбив и усидчив, понимаешь, что работа дизайнера – это не только креатив, но и масса очень важной рутинной работы;
• умеешь работать в команде, слышишь и принимаешь комментарии;
• любишь достигать поставленных целей, узнавать новое, развиваться и расти.

Что мы предлагаем:

• достойный уровень заработной платы;
• профессиональный состав команды – ты сможешь многому научиться у коллег;
• вдохновляющую атмосферу и задачи;
• работу с масштабными и интересными проектами, крупными международными и российскими брендами;
• возможности карьерного и финансового роста;
• оформление по ТК РФ;
• рабочий день в современном и оборудованном офисе с 9:00 до 18:00;
• работу в самом центре Санкт-Петербурга в шаговой доступности от метро (БЦ «Бертгольд Центр»).

Что нужно делать: закупать рекламные площади у indoor-операторов (торговые центры, аэропорты и т.д.)

Что мы предлагаем: 

• обучение и работа в известном агентстве, специализирующемся на indoor-рекламе;
• крупные рекламодатели и интересные проекты;
• зарплата от 50 тыс. руб. в месяц;
• ежеквартальные премии;
• медицинское страхование;
• корпоративные тренинги;
• возможность удаленной работы.

Контактное лицо: руководитель отдела Indoor Ольга Елдырева — olga.eldyreva@ambitica.ru (+7 916 574 87 73).

Полная занятость, полный день.

Независимая российская рекламная платформа контекстной рекламы, которая, используя собственные алгоритмы лингвистического анализа, размещает высокорелевантные эффективные объявления, ищет активного, самостоятельного аккаунт-менеджера, который поможет обрабатывать запросы рекламодателей, разбирать брифы и точно планировать эффективные рекламные кампании.

Вакансия прекрасно подойдет людям с опытом работы с Google AdWords, «Яндекс.Директ» и другими системами контекстной рекламы.

Задачи:

• работа с рекламными агентствами и прямыми рекламодателями;
• участие в подготовке коммерческих предложений в соответствии с задачами клиента;
• настройка, ведение и оптимизация рекламных кампаний;
• аналитика рекламных кампаний и обсуждение результатов с клиентом.

Требования:

• опыт работы на позиции менеджера по контекстной рекламе (или директолога) от года;
• уверенный пользователь MS Office (Excel, PowerPoint);
• умение самостоятельно работать и принимать решения;
• опыт работы с рекламными агентствами (желательно).

Условия:

• 100% «белая» заработная плата, устанавливается по итогам собеседования;
• комплексная медицинская страховка (ДМС);
• парковочное место на территории бизнес-центра;
• интересная творческая работа без дресс-кода.

Контактное лицо: 

Эльдар Галеев
Тел: +7 (903) 151 78 00 
Email: eldar.galeev@slickjump.com
Telegram: eldar42

Мы — рекламное агентство Players. Специализируемся на инфлюенсер-маркетинге. Одними из первых начали делать рекламные проекты с блогерами на российском рынке. Придумываем и реализуем проекты с блогерами и селебрити на YouTube, в Instagram, TikTok и других площадках. От глобальной стратегии и креативной платформы до видеопродакшена и размещения постов. У нас молодая и творческая команда. Каждый человек в ней — важный игрок, вовлеченный в создание лучшего рекламного продукта.

Ищем digital-стратега, который будет покорять клиентов результатами своей работы.

Обязанности:

• готовить итоговый креативно-стратегический продукт: анализировать поведение аудитории, формулировать коммуникационное сообщение и инсайты, выбирать каналы коммуникации и давать рекомендации по лицам и форматам;
• работать с командой над клиентскими брифами: разбираться в задачах бренда, заполнять брифы для креатива и продюсеров;
• активное участие в подготовке аналитических презентаций для клиентов: обзоры рынка и тренды IM;
• анализировать лидеров мнений: в чем источник их популярности, за каким контентом к ним ходит аудитория, какой бренд они могут олицетворять;
• работать с цифрами: устанавливать KPI, давать прогнозы, считать бенчмарки.

От вас:

• подготовка в сфере рекламы или PR приветствуется;
• опыт работы стратегом в рекламном агентстве от года;
• аналитический склад ума;
• внимательность и наблюдательность;
• коммуникабельность, творческий подход к делу, инициативность;
• уровень английского языка не ниже Upper Intermediate;
• владение PowerPoint и чувство стиля.

С нашей стороны:

• работа в дружной команде профессионалов influencer-маркетинга;
• интересные проекты с крупными брендами;
• возможность карьерного роста;
• достойная зарплата по результатам собеседования;
• стильный офис в центре Москвы недалеко от ст. м. «Дмитровская»;
• участие в конференциях и отраслевых мероприятиях. По желанию — в роли спикера.

Контактное лицо: ll@playersagency.ru

В теме укажи «Отклик Стратег».
В письме расскажи о себе и прикрепи резюме.

Мы — рекламное агентство Players. Специализируемся на инфлюенсер-маркетинге. Одними из первых начали делать рекламные проекты с блогерами на российском рынке. Придумываем и реализуем проекты с блогерами и селебрити на YouTube, в Instagram, TikTok и других площадках. От глобальной стратегии и креативной платформы до видеопродакшна и размещения постов. У нас молодая и творческая команда. Каждый человек в ней — важный игрок, вовлеченный в создание лучшего рекламного продукта.

Ищем младшего стратега, который готов быстро учиться и расти. 

Обязанности:

• Trendwatching: сбор аналитических данных по российскому и глобальному рынку;
• сбор аналитических данных по категориям и конкурентам, подготовка и презентация конкурентных анализов клиенту;
• подготовка отчетов по завершенным кампаниям;
• написание стратегических обоснований для IM-проектов (обоснование лиц, форматов, площадок);
• расчет KPI и бенчмарок (прогноз охвата, стоимость за контакт, рекомендация по костэффективному распределению бюджета для клиента).

От вас:

• подготовка в сфере рекламы или PR приветствуется;
• аналитический склад ума;
• внимательность и наблюдательность;
• коммуникабельность, творческий подход к делу, инициативность;
• уровень английского языка не ниже Upper Intermediate;
• владение PowerPoint и чувство стиля.

С нашей стороны:

• работа в дружной команде профессионалов influencer-маркетинга;
• интересные проекты с крупными брендами;
• возможность карьерного роста;
• достойная зарплата по результатам собеседования;
• стильный офис в центре Москвы, недалеко от ст. м. «Дмитровская»;
• участие в конференциях и отраслевых мероприятиях.

Контактное лицо: ll@playersagency.ru

В теме укажи «Отклик Младший стратег».
В письме расскажи о себе и прикрепи резюме.

Привет! Мы ищем в команду менеджера проектов уровня Middle. В нашем понимании это человек, который способен брать ответственность за проект и его успешную реализацию, эффективно управлять командой, процессами и собой.

Что делает менеджер проектов в «Инфографике»:

• анализирует и структурирует контент проекта, выделяя главное (для «Инфографики» важен смысл, и именно менеджер вычленяет его из массива исходной информации);
• придумывает и развивает концепции проектов: от роликов до обучающих порталов по технике безопасности;
• руководит командой и вовлечен в каждый этап проекта;
• внимательно и уважительно относится к коллегам, членам рабочей группы, клиентам.

Что мы ждем от тебя:

• светлую голову со склонностью к аналитическому мышлению;
• опыт работы менеджером в дизайн-/digital-агентстве более двух лет;
• знание принципов информационного текста (поможет быстрее освоиться);
• эмпатия к клиенту и команде.

Какие мы делаем проекты:

• digital;
• сторилендинги;
• анимационные и видеоролики;
• многостраничные издания.

С кем мы работаем:

PR-, HR-, IR-отделы крупных компаний в следующих сферах: производство, финансы, строительный девелопмент, фарма, металлургия, ритейл, добыча нефти и газа, благотворительность – в общем, обо всем на свете рассказываем в понятной и наглядной форме.

Все проекты делаем, ставя во главу здравый смысл, пользу для людей и емкие визуальные решения.

Научим:

• анализировать и перерабатывать информацию, чтобы создавать из нее качественную и эффективную инфографику;
• управлять командой;
• участвовать в развитии продукта;
• рассказывать истории обо всем

Условия:

• главный офис находится в Санкт-Петербурге в просторной мансарде на б. Конюшенной;
• уровень зарплаты на старте в диапазоне 50-70 тыс. руб. Точно определяется по итогам тестового задания и собеседования;
• также у нас предусмотрена четкая система развития и роста з/п по грейдам соразмерно количеству и уровню сложности проектов, которые менеджер проводит за полгода/год;
• у нас дружная команда, мы трепетно относимся к микроклимату и к тому, чтобы всем было комфортно. Как мы работаем и отдыхаем, можно посмотреть, заглянув в наш Instagram.

Контактное лицо: Дарья Сенькова — ds@infografika.agency

Динамичная позиция со множеством вызовов! Вы сможете работать с большим количеством разных клиентов и создать для них креативные предложения в Digital и SMM.⠀

Что нужно делать:

• управлять всеми процессами по созданию презентации, креативных материалов с момента получения брифа до выигрыша тендера;
• планировать и структурировать тендерный проект, распределять задачи между исполнителями, расставлять дедлайны, выставлять промежуточные статусы и управлять большой командой специалистов (копирайтеры, дизайнеры, аналитики);
• создавать презентацию тендерного предложения.

Контактное лицо: Третьяк Полина — pt@familyagency.ru; +7 985 162 92 16

Мы ищем человека с горящими глазами, который хочет развиваться в digital-маркетинге и приносить пользу клиентам и компании! У нас отличная команда, кейсы, эффективные и вдохновляющие решения для крупных брендов и компаний!

Что нужно делать:

• выстраивание отношений с клиентом;
• управление проектами клиента, менеджмент проектов, контроль за их ходом;
• обеспечение документооборота по клиенту;
• участие в организации мероприятий для клиентов.

Контактное лицо: Третьяк Полина — pt@familyagency.ru; +7 985 162 92 16

Мы ищем человека, который хочет менять мир, вдохновлять клиентов на новые проекты, хочет развиваться в Digital и приносить пользу клиентам и компании! У нас отличная команда, кейсы, решения для крупных брендов и компаний!

Что нужно делать:

• разрабатывать дизайн для контента в соцсетях, создавать дизайн-концепции для брендов с учетом задач и целей кампании;
• разрабатывать и верстать презентации;
• обрабатывать и ретушировать фотографии, быть на «ты» с Adobe Photoshop, Illustrator, After Effects; 
• работать с гайдлайнами и без них.

Контактное лицо: Третьяк Полина — pt@familyagency.ru; +7 985 162 92 16

Мы ищем человека, который хочет работать в digital-агентстве, участвовать в креативных и технически сложных проектах, развивать себя и клиентов.
⠀
Что нужно делать:

• реализация digital-, mobile-, CRM-, experiential-проектов;
• коммуникация с клиентом на всех этапах проектной деятельности (защита оценки, презентация проекта, утверждение требований, формализация, управление приоритетами);
• управление проектной командой (дизайнеры, аналитики, программисты и пр.): грамотная постановка задач, контроль их выполнения;
• ведение проектной документации;
• контроль: сроков, стоимости, объема работ;
• ведение экономики проекта;
• отчетность о ходе проекта — для клиента и внутренняя.

Контактное лицо: Третьяк Полина — pt@familyagency.ru; +7 985 162 92 16

Мы ищем человека, который хочет развиваться в digital-маркетинге и приносить пользу клиентам и компании!
⠀
Что нужно делать:

• постановка задач внутренней команде дизайнеров, копирайтеров, фотографов и т.д.; 
• контроль выполнения, регулярная отчетность для клиента;
• подготовка предложения для клиентов, в том числе участие в подготовке тендерных презентаций;
• желателен английский на уровне Intermediate.

Контактное лицо: Третьяк Полина — pt@familyagency.ru; +7 985 162 92 16

Мы ищем супергероя в наш департамент Digital&Creative. Нам нужен обладатель уникального уровня клиентского сервиса, который будет спасать планету от неинтересных проектов и негативных эмоций. Нужно будет много общаться с клиентами и помогать им найти лучшее решение своей задачи в рамках разных рекламных форматов проектов. 

Практический опыт в сфере аккаунтинга и управления креативными и digital-проектами не менее двух лет просто необходим.

Портфолио — по ссылке. 

Клиентский лист: S7 Airlines, «Райффайзенбанк», «Юла», Canon, МТС, PepsiCo и другие.

Контактное лицо: Елена Ханова — hr@cpeople.ru; +79267156738

В идеале нам нужен ответственный человек с навыками бойкого продюсера. Будет круто, если может хорошо писать тексты и владеет английским языком. Выпускник журналистики, который решил, что просто писать — не его, а в университете нахватался организационных навыков. Или выпускник PR-факультета, который поработал джуниор-проджектом в дизайнерском агентстве, интеграторе или в продукте.

Портфолио — по ссылке. 

Контактное лицо: Елена Ханова — hr@cpeople.ru +79267156738

Ищем опытного дизайнера для постоянной удаленной работы. Нужно иметь хороший уровень визуального дизайна, уметь логически мыслить и любить рисовать сайты.

Большим плюсом будет: 

• motion design, 3D, ретушь, matte painting, иллюстрация — будет где развернуться, т.к. много проектов, где такие коллаборации очень нужны;
• умение делать дизайн-концепции;
• умение делать несложные анимации в AE;
• опыт работы в агентстве и реальные кейсы в портфолио.

Портфолио — по ссылке. 

Клиентский лист: S7 Airlines, «Райффайзенбанк», «Юла», Canon, МТС, PepsiCo и другие.

Контактное лицо: Елена Ханова — hr@cpeople.ru; +79267156738

Мы ищем сильного digital-менеджера, который будет запускать креативные спецпроекты и помогать клиентам в рамках годовой поддержки. Наш новый супергерой умеет работать в сжатые сроки, любит свое дело и хочет выигрывать награды фестивалей и конкурсов за свои проекты.

Портфолио — по ссылке.

Клиентский лист: S7 Airlines, «Райффайзенбанк», «Юла», Canon, МТС, PepsiCo и другие.  

Контактное лицо: Елена Ханова — hr@cpeople.ru; +79267156738

Ищем креативного бойца в веселый департамент Digital&Creative. Вас ждут интересные задачи от МТС, «Райффайзенбанка», S7 Airlines, Canon и не только. Ждем человека с опытом от года, но бодрых и активных джуниоров тоже рассматриваем.

Портфолио — по ссылке. 

Клиентский лист: S7 Airlines, «Райффайзенбанк», «Юла», Canon, МТС, PepsiCo и другие.

Контактное лицо: Елена Ханова — hr@cpeople.ru +79267156738

Привет, мы группа коммуникационного дизайна в агентстве CreativePeople. Она же группа брендинга, она же группа графического дизайна, она же Гога и Гоша, то есть Саша, Ира, Артем, Вика и Лиза. Мы ищем продюсера с опытом работы на проектах, связанных с брендингом и коммуникациями, который будет развивать самое ценное, что есть в нашем агентстве.

Работа насколько ответственная и сложная, настолько интересная и увлекательная. В репертуаре — управление разработкой проектов нашей группы, улучшение существующих и внедрение новых продуктов, развитие команды и базы подрядчиков. А еще участие в продвижении нашего направления (PR, фестивали, два ствола). Скучно не будет, гарантируем.

Портфолио — по ссылке. 

Контактное лицо: Елена Ханова — hr@cpeople.ru; +79267156738

Мы в CreativePeople ищем юного web-аналитика, голодного до знаний и практических кейсов по части анализа данных и применения их в работе с интерфейсом.

CreativePeople – агентство, которое на рынке исторически ассоциируется с нестандартными концепциями и мощной дизайнерской экспертизой. За последние шесть лет экспоненциального роста мы значительно обновили наши продукты и запустили новые направления, в числе которых – аналитика и развитие проектов.

Наше главное преимущество для работающего у нас аналитика – набор разноплановых проектов, возможность пополнить свой опыт практиками, которые не встретить, работая на клиентской стороне.

Вас ждут проекты, которые точно позволят получить новый опыт:

• E-commerce проекты с отслеживанием ROI по кастомной модели атрибуции и постоянными A/B тестированиями гипотез;
• B2C-проекты с необходимостью вовлечения аудитории и конверсии в платную подписку;
• B2B-проекты с широким списком групп ЦА, базой контактов и необходимостью построения CRM и программы лояльности. 

Контактное лицо: Елена Ханова — hr@cpeople.ru; +79267156738

Мы сильно выросли за последние 18 лет, стали сильнее и увереннее на рынке. Открывали новые направления, много учились и наращивали экспертизу. Сейчас наша управленческая команда выросла, и мы готовы сделать следующий шаг к росту. Поэтому в нашу команду нужен еще один опытный управленец из категории производства сайтов и сервисного дизайна. Нам нужен ведущий руководитель проектов или групхэд, который поможет развивать новое производственное направление компании. 

Сейчас мы ищем сильную экспертизу в управлении проектами и производственными командами (менеджерами, дизайнерами, разработчиками и другими техническими специалистами). Нам также будет интересен ваш предпринимательский опыт в любой сфере бизнеса.   

Портфолио — по ссылке.   

Контактное лицо: Елена Ханова — hr@cpeople.ru; +79267156738

Мы — Data Driven агентство E-Promo, и мы ищем профессионалов с опытом работы в Digital, которые помогут нам увеличить число новых клиентов. Взамен мы предлагаем возможность реализовать интересные проекты для мировых брендов, сотрудничество с крупнейшими международными рекламными группами и холдингами.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем федеральном digital-агентстве:

• 12 место в рейтинге performance-агентств в России по версии Tagline;
• один из 100 лучших работодателей страны по версии HeadHunter;
• третье место среди лучших работодателей России в отрасли маркетинга и медиа согласно рейтингу HeadHunter.

• возможность участия в отраслевых российских и международных конференциях;
• интересные проекты и клиенты — крупные региональные и федеральные рекламодатели;
• официальное трудоустройство и белую заработную плату.

Чем вы будете заниматься:

• вести и анализировать рекламные кампании в системах таргетированной рекламы: MyTarget, VK, Facebook, Instagram;
• разрабатывать медиапланы;
• оптимизировать целевые показатели эффективности;
• подготавливать презентации и отчетную документацию по текущим рекламным активностям клиентов.

Что для этого нужно:

• знания в области интернет-маркетинга (терминология, основные показатели эффективности рекламных кампаний, принципы сегментирования, технологии, тенденции, инструменты и каналы продвижения в интернете);
• опыт ведения рекламных кампаний в системах таргетированной рекламы: MyTarget, «ВКонтакте», Facebook, Instagram;
• желателен опыт оптимизации кампаний по CPA/CPL (стоимости целевого действия/лида);
• опыт работы с интерфейсами систем статистики — «Яндекс.Метрика»/Google Analytics.

Контактное лицо: Екатерина Конищева — hrgroup@e-promo.ru                                                                    

Мы — Data Driven агентство E-Promo, и мы ищем профессионалов с опытом работы в digital, которые помогут нам увеличить число новых клиентов. Взамен мы предлагаем возможность реализовать интересные проекты для мировых брендов, сотрудничество с крупнейшими международными рекламными группами и холдингами.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем федеральном digital-агентстве:

• 12 место в рейтинге performance-агентств в России по версии Tagline;
• один из 100 лучших работодателей страны по версии HeadHunter;
• третье место среди лучших работодателей России в отрасли маркетинга и медиа согласно рейтингу HeadHunter.

• возможность участия в отраслевых российских и международных конференциях;
• интересные проекты и клиенты — крупные региональные и федеральные рекламодатели;
• официальное трудоустройство и белую заработную плату.

Чем вы будете заниматься:

• вести и анализировать рекламные кампании в системах «Яндекс.Директ», Google Ads;
• оптимизировать целевые показатели эффективности (CPC, CPA, ROI);
• разрабатывать медиапланы;
• подготавливать презентации и отчетную документацию по текущим рекламным активностям клиентов.

Что для этого нужно:

• опыт работы в контексте на стороне агентства с рекламными бюджетами от 500 тыс. руб.;
• уверенные знания «Яндекс.Директа», Google Ads, «Яндекс.Метрики» и Google Analytics;
• знания в области интернет-маркетинга (технологии, принципы работы, терминология, основные показатели эффективности рекламных кампаний).

Контактное лицо: Екатерина Конищева — hrgroup@e-promo.ru

Мы — Data Driven агентство E-Promo, и мы ищем профессионалов с опытом работы в digital, которые помогут нам увеличить число новых клиентов. Взамен мы предлагаем возможность реализовать интересные проекты для мировых брендов, сотрудничество с крупнейшими международными рекламными группами и холдингами.

Задачи:

• медиапланирование, участие в разработке общей digital-стратегии клиента;
• ведение медийных рекламных кампаний в «Яндекс.Директе», Google Ads и DV360, в self-service programmatic-платформах;
• коммуникация с подрядчиками (IMHO, GPMD, RamblerCO, Interpool и др.) по вопросам планирования и размещения рекламных кампаний;
• контроль реализации (качество, соблюдение сроков, выполнение KPI и др.) рекламных кампаний клиентов и их оптимизация;
• формирование статистической и аналитической отчетности по итогам проведения рекламных кампаний;
• постоянное изучение и внедрение новых технологических решений агентства и его партнеров, позволяющих повысить эффективность рекламных кампаний клиентов.

Что для этого нужно:

• знания в области интернет-маркетинга (терминология, основные показатели эффективности рекламных кампаний, принципы сегментирования, технологии, тенденции, инструменты и каналы продвижения в интернете);
• уверенные знания «Яндекс.Директа» и Google Ads;
• опыт работы с «Яндекс.Метрикой» и Google Analytics будет большим преимуществом;
• умение работать с большими объемами данных и расставлять приоритеты в условиях многозадачности;
• аналитический склад ума и любовь к цифрам.

Контактное лицо: Екатерина Конищева — hrgroup@e-promo.ru

Задачи: 

• масштабирование аудитории и рост комьюнити;
• разработка SMM-стратегии, развитие и наполнение контентом соцсетей;
• запуск и масштабирование рекламных кампаний, работа с автоматизированными платформами CDP, Terrasoft и др.;
• работа с B2B-партнерами, запуск партнерских акций;
• разработка медиаплана и контента мобильного приложения;
• важен опыт работы с CDP.

Зарплатная вилка: до 155 тыс. руб. fix gross.

Контактное лицо: Наталия Давыдова, директор департамента маркетинга ЦРПТ (mob: +7-925-151-02-71/tg: natadavy).

Inbase — инди-агентство со свободным взглядом на контент. Занимаемся созданием и продвижением контента для брендов.

Обязанности:

• участие в разработке SMM-стратегий и их реализация;
• ведение аккаунтов в соцсетях, выстраивание комьюнити вокруг брендов и общение с подписчиками;
• участие в разработке ежемесячного контент-плана и в создании контента;
• написание текстов для соцсетей, сайтов, презентаций;
• взаимодействие с блогерами и инфлюенсерами, составление брифов;
• подготовка отчетов;
• отслеживание трендов в social.

Требования: 

• релевантный опыт работы;
• умение писать тексты в разных стилях;
• грамотность (будьте готовы пройти тест);
• владение фото- и видеоредакторами как преимущество;
• умение взаимодействовать с командой проекта и подрядчиками;
• чувство такта;
• свободное владение английским, идеальный русский.

Условия:

• офис в Москве;
• рабочий день с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу;
• фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании) + бонусы;
• печенье/конфеты, напитки, такси;
• творческий и относительно дружелюбный коллектив.

Контактное лицо: hello@inbase.me c пометкой Inbase People.

Компания «Бургер Кинг» приглашает в команду региональных менеджеров по маркетингу в Екатеринбурге, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове и Тюмени — всего шесть вакансий. 

Присоединяйся к нам на вакансию в офис: с тебя – твои таланты и вовлеченность, с нас – отличные возможности проявить себя!

Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если у тебя:

• опыт работы от двух лет в маркетинге на стороне клиента или рекламного агентства + реальные практические кейсы, проекты и желание порвать всех в маркетинге;
• развиты лидерские качества, любая проблема для тебя — новая возможность;
• есть желание улучшать собственные результаты и результаты региона;
• умеешь принимать решения и лидировать проекты;
• умеешь выстраивать работу отдела и быть открытым к работе в команде с разными департаментами;
• ты способен усилить наши маркетинговые стратегии и предложить новые.

Чем предстоит заниматься:

• управлять коммуникациями и развивать бренд «Бургер Кинг» в одном из самых больших регионов компании;
• увеличивать продажи ресторанов в тесной связи с департаментами региона;
• изучать покупателя, его потребности, особенности;
• генерить новые возможности для роста продаж в регионе;
• контролировать финансовые расходы на маркетинг (управление бюджетом);
• управлять запусками акций, обеспечивая согласованное взаимодействие между подразделениями компании.

Условия:

• стабильность: работа в крупной международной компании;
• уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
• график: 5/2 с возможностью удаленной работы;
• заботу о твоем здоровье: надежная программа ДМС;
• возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост;
• амбициозные задачи: ведение проектов на федеральном уровне;

Присылайте свои резюме на media@burgerking.ru

Medialeaks ищет менеджера по продажам рекламы в коммерческий отдел. Нас читает более 7 млн человек в месяц, а в пуле наших клиентов уже есть «Лаборатория Касперского», MSI, М.Видео, LG, «Авито» и другие крупные бренды. Сейчас мы расширяемся и разыскиваем нового сейлза без значимого опыта работы, но готового стать частью нашей команды.

Что надо будет делать:

• продавать рекламу (медийные форматы, спецпроекты, нативную рекламу);
• проводить встречи, созвоны с потенциальными рекламодателями, рассказывать им о рекламных возможностях нашего издания, предлагать наилучшие варианты интеграций, находить подход к строгим PR-менеджерам;
• писать письма (грамотно), отвечать на звонки (приветливо), присутствовать во всех соцсетях (даже в Clubhouse);
• участвовать в формировании креативного предложения, предлагать идеи для партнерских игр, статей и тестов.

Что мы ждем от кандидата:

• интереса к миру digital-медиа. Вы читаете Telegram-каналы, новости, знаете персоналии, смеетесь над мемами (можете назвать пять-шесть популярных интернет-медиа и знаете, о чем они пишут);
• понимание форматов интернет-рекламы. Вы в курсе, чем нативка отличается от баннера, и что такое лендинг;
• небольшой опыт продаж в digital будет плюсом;
• активность и целеустремленность.

Какие у нас условия:

• оклад (не зависит от объема продаж) и процент от ваших сделок. Чем больше продаете, тем больше зарабатываете;
• официальное трудоустройство;
• работа три дня в офисе и два удаленно — можете проводить созвоны с вашей дачи, главное — результат;
• возможность быстрого карьерного роста.

Эта работа точно для вас, если:

• вы закончили вуз по гуманитарной специальности и хотите востребованную и высокооплачиваемую профессию;
• хотите работать в медиа и digital-сфере, но не знаете, с чего начать;
• интересуетесь миром рекламы и получаете удовольствие от просмотра качественного рекламного ролика или кейса; цените рекламу за содержание и креатив;
• вы чувствуете в себе достаточно уверенности, чтобы общаться с директорами по маркетингу, PR-менеджерами и гендиректорами крупных брендов.

Все нравится, что теперь:

• прикрепите к резюме небольшое сопроводительное письмо с рассказом о себе, укажите там ссылки на аккаунты в соцсетях. Это важно;
• мы рассматриваем абсолютно всех кандидатов. Если у вас нет значимого опыта, но по вашему письму мы поймем, что эта работа вам подходит, мы пригласим вас на собеседование.

Присылайте резюме на i.bogomolova@medialeaks.ru и m.karapetyan@medialeaks.ru

Удачи!

Magic Camp, креативная инхаус-студия «Яндекса», разрабатывает коммуникационные проекты для «Яндекс Go», «Яндекс.Про», Ultima, Uber Russia и делает коллаборации с другими сервисами «Яндекса». Студия «Яндекса» ищет креативщиков в разных городах.

Команда студии ищет фрилансеров, студии, агентства с экспертизой в направлениях:

• коммуникационная стратегия;
• разработка креативных концепций;
• копирайтинг и нейминг;
• арт-дирекшн;
• графический дизайн;
• веб-дизайн;
• промышленный дизайн;
• монтаж;
• моушн-дизайн;
• саунд-дизайн и написание музыки;
• продюсирование креативных проектов.

Если вы хотите сотрудничать с Magic Camp, присылайте свои работы на hello@wearemagiccamp.com с пометкой «Портфолио». Студия делится контактами подрядчиков и с другими сервисами «Яндекса».