PR-менеджер Go Ahead, менеджер проектов BBDO, коммерческий директор Uplify и другие

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Вести три проекта вместе с креативной командой: менеджером, редактором и копирайтером.

Требования:

• Бэкграунд в PR-поддержке компаний/проектов, опыт в B2C и/или B2B не менее 2-х лет;
• Умение работать с текстом от интервьюирования до редактуры (портфолио вместо тысячи слов);
• Стратегическое мышление и готовность доказать это при составлении долгосрочных PR-планов;
• Продвинутые навыки копирайтинга и абсолютная грамотность;
• Навык управления проектами, координировать подрядчиков, клиентов и команду;
• Внимательность в постановке и приеме задач, готовность делигировать;
• Умение вести диалог, открыто обсуждать проблемы и находить компромисс;
• Агентский опыт и понимание сферы диджитал (IT, разработка, дизайн, маркетинг) будут плюсом;
• Эматия на высоком уровне.

Условия:

• Разноплановые проекты;
• Коммьюнити пиарщиков разных специализаций и грейдов, которые всегда придут на помощь и вытащат из творческого кризиса;
• Доступ к курсу школы для пиарщиков Rassvet.school, внутреннее обучение и обмен опытом;
• Четко описанные гайды и регламенты работы и вместе с этим максимум свободы в принятии решений;
• Работа с 10 до 19 со свободным посещением офиса;
• Круглогодично свежие фрукты, полезные снеки, отличная кофемашина и крутая атмосфера в неоновом офисе бывшем баре в пяти минутах от метро «Тульская».

Резюме присылайте Анастасии Ермалаевой на почту: a.ermalaeva@rassvet.digital 

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, удаленная работа;

Задачи:

• Вести стратегические переговоры;
• Находить клиентов среди прямых контактов и дружить с рекламными агентствами;
• Формировать и выполнять sales-план;
• Превращать первое касание во встречу, а встречу в бриф;
• Создавать и тестировать sales-гипотезы;
• Вместе с командой выявлять потребности клиента и причины как повторных продаж, так и отказов;
• Формировать эко-систему из продуктов компании;
• Выступать на конференциях и мероприятиях.

Требования:

• Опыт работы в сфере продажи рекламы или смежных областях от 2-х лет;
• Разбираться в метриках и знать, чем отличается медийная реклама от перформанса;
• Опыт руководства отделом, направлением или дивизионом, и желание работать с новым технологичным продуктом;
• Желание развивать свои навыки в продажах;
• Навык систематизации и структурирования не только своей работы, но и настраивать слаженную работу команды;
• Разговорный английский и нахождение в Москве будет плюсом.

Условия:

• Горизонтальная структура команды с нулевой бюрократией и прямой связью с основателями, возможность лично влиять на результат;
• Рост и релокация в будущем, если это актуально;
• Гибкий график, удаленная работа.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Разработка и обоснование выбранных инструментов в медиапланах, стратегиях для текущих и потенциальных клиентов (с фокусом на медийные каналы);
• Четкое логическое обоснование медиамикса для клиента, набора и объёма рекомендуемых медийных каналов;
• Постановка задач на планирование и разработку тактических решений в отделы контекстной, таргетированной, медийной, programmatic-рекламы и контроль качества результата;
• Контроль и сведение финальных медиапланов;
• Самостоятельное планирование.

Требования:

• Понимание медийных и brandformance-каналов (классическая медиа-закупка, OLV, programmatic и так далее) и способов оценки их эффективности;
• Навыки медиапланирования и хорошее знание Excel;
• Хорошее знание Google Analytics, «Яндекс.Метрики»;
• Умение хорошо работать в Power Point;
• Опыт работы с данными Mediascope будет плюсом;
• Опыт работы со спецпроектами, нативными интеграциями будет плюсом;
• Опыт участия в тендерах и медиапланирования для них, разработки диджитал-стратегий будет плюсом.

Условия:

• Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ, ДМС;
• Гибридный формат работы;
• Комфортный офис с заботой о вас (фрукты, массажное кресло и пр.), рядом с метро «Тульская» в Москве;
• Профессиональный рост в команде специалистов с сильной экспертизой.
• Корпоративное обучение — прокачиваем hard и soft skills;
• Спортивные командные мероприятия: футбол, волейбол, настольный теннис и др.;
• Киновечера в компании любимых коллег и вкусных закусок, а также игры в мафию, покер и др.;
• Корпоративный магазин мерча «Артикс» — зарабатывай баллы и обменивай их на крутые брендированные ништяки;
• Понятные рабочие процессы и отсутствие лишней бюрократии.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Выполнение плана продаж при помощи текущей накопленной базы клиентов агентства и ее самостоятельное расширение при помощи собственных ресурсов и возможностей агентства;
• Обеспечение эффективной коммуникации с клиентами, правильного позиционирования компании и услуг;
• Организация встреч с клиентом, выявление потребностей;
• Помощь аккаунту в подготовке документов и материалов, координация действий команды с клиентом.

Требования:

• Обязательный опыт на стороне рекламного агентства или площадки;
• Знание всех ключевых показателей эффективности и возможностей каждого канала: Performance-реклама (контекст, таргет, СРА), мобильная реклама, маркетплейсы, охватная реклама (баннеры, видео, RTB);
• Понимание принципов и опыт формирования маркетинговой стратегии для крупных клиентов;
• Понимание всех основных KPI по индустриям – недвижимость, e-com, fashion, фарма, финансы;
• Понимание работы всех рекламных инструментов с точки зрения достижения клиентских KPI;
• Знание основных возможностей и принципов работы аналитических систем: «Яндекс.Метрика», Google Analytics;
• Понимание принципов работы и возможностей колл-трекингов;
• Опыт работы с тендерами.

Условия:

• Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ, ДМС;
• Гибридный формат работы;
• Комфортный офис с заботой о вас (фрукты, массажное кресло и пр.), рядом с метро «Тульская» в Москве;
• Профессиональный рост в команде специалистов с сильной экспертизой.
• Корпоративное обучение — прокачиваем hard и soft skills;
• Спортивные командные мероприятия: футбол, волейбол, настольный теннис и др.;
• Киновечера в компании любимых коллег и вкусных закусок, а также игры в мафию, покер и др.;
• Корпоративный магазин мерча «Артикс» — зарабатывай баллы и обменивай их на крутые брендированные ништяки;
• Понятные рабочие процессы и отсутствие лишней бюрократии.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, удаленная работа.

Задачи:

• Сбор семантического ядра, кластеризация по группам и написание текстов;
• Подготовка и проведение рекламных кампаний в «Яндекс.Директ»;
• Анализ рекламных кампаний;
• Эффективное ведение кампаний контекстной рекламы;
• Оптимизация затрат на контекстную рекламу;
• Реализация рекомендаций;
• Отчетность по рекламным кампаниям;
• Медиапланирование;
• Проведение отчетных встреч с клиентом.

Требования:

• Знание рынка контекстной рекламы, принципов работы и особенностей;
• Знание таргетированной рекламы будет плюсом;
• Уверенное знание и пользование «Яндекс.Директ», «Директ Коммандер»;
• Умение собирать и кластеризовать семантическое ядро, используя Wordstat, Key Collector;
• Создание рабочей структуры рекламных кампаний (настройки и др. пожелания клиента);
• Создание прогноза по показам, кликам, стоимости рекламных кампаний на ближайшее время и с учетом сезонных и прочих коэффициентов на долгосрочный период;
• Кросс-канальное медиапланирование текущих клиентов на основании данных аналитики, сезонности и общеагентстких бенчмарок;
• Умение оценивать возможность выполнения поставленных клиентом КРІ;
• Участие в тендерах, подготовка медиаплана под ключ, подготовка презентации;
• Уверенное знание Excel;
• Умение работать в «К-50» будет плюсом.

Условия:

• Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ, ДМС;
• Гибридный или удалённый формат работы с 10:00 до 19:00;
• Комфортный офис с заботой о вас (фрукты, массажное кресло и пр.), рядом с метро «Тульская» в Москве или метро «Выборгская» в Санкт-Петербурге;
• Профессиональный рост в команде специалистов с сильной экспертизой.
• Корпоративное обучение — прокачиваем hard и soft skills;
• Спортивные командные мероприятия: футбол, волейбол, настольный теннис и др.;
• Киновечера в компании любимых коллег и вкусных закусок, а также игры в мафию, покер и др.;
• Корпоративный магазин мерча «Артикс» — зарабатывай баллы и обменивай их на крутые брендированные ништяки;
• Понятные рабочие процессы и отсутствие лишней бюрократии.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Поиск и привлечение новых клиентов (в том числе через тендеры), развитие отношений с текущими;
• Участие в разработке КП и регулярное улучшение оффера;
• Постоянный поиск новых путей развития и роста агентства.

Требования:

• Опыт работы в сфере диджитал;
• Знание принципов и применимости SEO, контекстной рекламы, рекламы в социальных сетях для разных типов бизнеса;
• Опыт холодных продаж, нетворкинга, выстраивания долгосрочных отношений;
• Опыт ведения переговоров с ЛПР на уровне директоров, собственников, акционеров.

Условия:

• Корпоративное обучение и походы на диджитал-тусовки;
• Прозрачность процессов и карьерного трека, возможность влиять на рост и доход;
• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня.

Резюме присылайте на почту: mariya.juravleva@ds.team

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, удаленная работа.

Задачи:

• Регистрация и запуск магазина;
• Работа с контентом на маркетплейсе;
• Заполнение карточек товара, загрузка фотографий, описаний, и так далее, а также их оптимизация;
• Анализ конкурентов;
• Оценка спроса и конкурентности товаров;
• Работа по выводу карточки в ТОП и поддержание ее позиции;
• Запуск и оптимизация внутренних инструментов маркетплейса.

Требования:

• Желание профессионально развиваться и наращивать экспертизу;
• Опыт работы с маркетплейсами от года;
• Коммуникабельность, внимательность и ответственность.

Условия:

• Постоянное развитие, возможность нетворкинга и выступлений;
• Возможность практиковать иностранный язык;
• Внутренние обучения и обмен опытом.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Работать над повышением узнаваемости бренда/ов на российском рынке: формировать план активностей, подключать подрядчиков;
• Организовывать участие компаний в конференциях, помогать спикерам компании в подготовке выступлений;
• Общаться со СМИ и отраслевыми сообществами;
• Мониторить рейтинги, премии, конференции и формировать рекомендации по участию;
• Координировать запуск рекламных кампаний в кабинетных источниках для продвижения продуктов компании в России;
• Участвовать в организации онлайн- и офлайн-мероприятий, организовывать их PR-поддержку;
• Инициировать подготовку кейсов и упаковывать их;
• Координировать работу со смежными отделами организации мероприятий, контент-маркетинга и SMM, а также дизайна.

Требования:

• Опыт работы в сфере PR/маркетинга не менее 1 года,
• Опыт работы с инструментами и понимание, как оценивать их эффективность для бизнеса;
• Опыт работы в сфере B2B;
• Будет плюсом опыт работы на стороне диджитал-агентства, площадки или adtech;
• Самостоятельность и ответственность, навык работы в команде и вовремя обращаться к коллегам за помощью;
• Структурированность и навык расставления приоритетов;
• Английский язык на уровне B2+;
• Опыт участия в создании PR- и маркетинговых стратегий;
• Опыт работы с подрядчиками и партнерами.

Условия:

• Комфортный диджитальный офис недалеко от метро «Парк Культуры»;
• Возможность работать в гибридном формате;
• Понятная система грейдов и возможности для карьерного роста;
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
• Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
• Гибкая система социального пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
• Пет-френдли офис и различные активности: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и многое другое;
• Регулярные корпоративные тусовки.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Разрабатывать коммуникационную стратегию и отвечать за реализацию всех запланированных кампаний;
• Лидировать продвижение наших мероприятий, исследований, статей и других активностей;
• Выстраивать отношения с индустриальными и бизнес-СМИ и публиковать наши маркетинговые материалы;
• Создавать привлекательные для целевых СМИ инфоповоды;
• Привлекать и выстраивать отношения с информационными и коммерческими партнерами;
• Вместе с командой контента организовывать выступления наших спикеров на внешних мероприятиях;
• Организовывать участие компаний группы в отраслевых рейтингах;
• Управлять командой PR-специалистов;
• Выстраивать процессы взаимодействия со внутренними заказчиками.

Требования:

• Опыт управления внешними коммуникациями в b2b-компании;
• Понимание особенностей работы с крупным бизнесом;
• Преимуществом будет опыт работы на рекламном рынке и его хорошее понимание;
• Наличие теплых контактов в СМИ и умение выстраивать их с нуля;
• Опыт управления командой в прямом и кросс-функциональном подчинении;
• Навык управления процессом создания контента на уровне заказчика;
• Уметь привлекательно упаковывать смыслы и генерировать громкие инфоповоды;
• Понимание особенности работы с аудиторией топ-менеджеров;
• Любовь к внешним коммуникациям и не бояться сопутствующей работы со стратегией, процессами, менеджментом и финансами.

Условия:

• Комфортный диджитальный офис недалеко от метро «Парк Культуры»;
• Возможность работать в гибридном формате;
• Понятная система грейдов и возможности для карьерного роста;
• Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
• Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
• Гибкая система социального пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
• Пет-френдли офис и различные активности: йога, клуб ораторского мастерства, разговорный клуб на английском языке и многое другое;
• Регулярные корпоративные тусовки.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Работа в молодой команде, полной энтузиазма и амбиций;
• Лидировать проект и строить процесс с командой агентства;
• Участвовать в переговорах с клиентом относительно конкретного задания (брифа), целей и задач кампании;
• Лидирование текущего общения с клиентом по всем вопросам;
• Контроль документооборота (самим готовить документы не надо);
• Курирование работы с подрядчиками.

Требования:

• Опыт проектной деятельности в брендинговом агентстве;
• Английский язык не ниже upper-intermediate.

Условия:

• Медицинская страховка и скидки от наших партнёров;
• Уютный офис, кафе с потрясающим меню на любой вкус и летней верандой.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 1–3 года;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Строить горизонтальный бизнес-нетворкинг, тусоваться;
• Формировать стратегии по продвижению креативного направления агентства;
• Делать громкие кейсы (форматы: статьи, видео);
• Организовывать выступления на отраслевых мероприятиях и готовить спикеров к выступлениям;
• Организовывать клиентские мероприятия;
• Работать в тесной связке с командой креатива и маркетинга.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 2-х лет в креативных агентствах (PR / маркетинг / продажи / креатив);
• Глубокое знание креативной индустрии и агентского рынка;
• Чувство стиля;
• Умение договариваться, находить подход к любому человеку;
• Высокий уровень самостоятельности и инициативности;
• Любовь к рекламе.

Условия:

• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
• Непрерывное обучение hard и soft skills;
• Корпоративная культура мечты;
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании;
• Гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога;
• IT-аккредитация, возможность получения льготных ставок по ипотечному кредитованию.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Руководство отделом медиапланирования: постановка и распределение задач, контроль сроков и качества работ;
• Управление командой, развитие, мотивация, найм;
• Разработка и внедрение бизнес процессов, подходов и стандартов качества по созданию медийных стратегий, медиапланов и аналитических отчетов;
• Имлементация баинговой стратегии, трекинг выполнения, контроль распределения бюджетов;
• Коммуникация с партнерами, оценка их предложений;
• Организация процесса подготовки медиа-стратегий для существующих клиентов компании;
• Улучшение портфеля услуг, разработка новых медийных продуктов.

Требования:

• Хорошее понимание агентского рынка;
• Глубокое понимание бизнес и медиа задач клиентов;
• Опыт планирования и реализации диджитал-кампаний, проведения тендеров;
• Умение разрабатывать медиа-стратегии и наличие высокой экспертизы в диджитал-медиа, programmatic, таргетированной рекламе, DOOH;
• Умение проводить переговоры, защиты и опыт публичных выступлений;
• Опыт работы с крупными брендами;
• Умение анализировать и оценивать эффективность различных диджитал-инструментов;
• Опыт руководства.

Условия:

• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
• Непрерывное обучение hard и soft skills;
• Корпоративная культура мечты;
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогаем создавать контент и выступать от лица компании;
• Гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Обеспечение эффективной работы всех HR-функций;
• Разработка и реализация кадровой политики;
• Организация процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале;
• Управление процессами подбора и адаптации персонала;
• Внедрение новых современных форм поиска, привлечения и удержания персонала;
• Прогнозирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета;
• Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей;
• Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала;
• Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями;
• Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного HR-бренда;
• Решение конфликтных ситуаций в компании;
• Ведение блока ДМС;
• Замещение специалиста КДП в период его отсутствия (болезнь, отпуск и тому подобное).

Требования:

• Аналогичный опыт работы в рекламном агентстве (медиа, диджитал, креатив, PR и так далее) будет преимуществом;
• Высокая степень самоорганизации и самостоятельности, управленческие качеств;
• Владение техниками проведения интервью, оценки кандидата и компетенций, hard и soft skills;
• Работа со всеми источниками для поиска специалистов;
• Навыки управления HR-блоками;
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации;
• Знание и понимание бизнес-процессов;
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
• Навыки выстраивания системы управления проектами и задачами;
• Умение вести переговоры на любом уровне, умение убеждать;
• Умение дорожить своей репутацией и репутацией своей компании;
• Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать;
• Умение принимать и давать честную обратную связь;
• Умение ставить цели и задачи сотрудникам и обеспечивать их достижение;
• Умение эффективно управлять временем и ресурсами.

Условия:

• Дружественная атмосфера креативных, амбициозных людей, интересные проекты;
• Пространство для творчества и реализации своего потенциала, автономность;
• Современный эко-офис.

Ссылка на вакансию. 

Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
Полная занятость, полный день.

Задачи:

• Управление проектами 360-диджитал;
• Выстраивание продуктивных отношений с клиентом и их развитие;
• Взаимодействие с внутренними и внешними командами (креатив, стратег, дизайнеры, клиентские команды аккаунтов, юристы, финансисты, сторонние подрядчики);
• Контроль и управление таймингом проекта;
• Формирование и ведение бюджета и документации проекта;
• Погружение в процессы.

Требования:

• Высшее образование (желательно техническое);
• Опыт управления диджитал-проектами от 3-х лет (разработка сайтов, мобильных приложений, геймификаций, интегрированных проектов, медиапланирование, работа с блогерами, SMM);
• Портфолио будет большим плюсом;
• Навыки подготовки коммуникационных стратегии (мониторинг, исследования, опросы, аналитика, креатив, концепции, механики, планирование);
• Отличные навыки построения СJM для проектов разной сложности и инструментария;
• Опыт работы со спецпроектами в диджитале и медиа (будет плюсом);
• Понимание законов контент-маркетинга;
• Опыт работы с различным набором инструментов эко-систем VK, «Яндекс» и другие;
• Системность;
• Умение декомпозировать задачу на подзадачи и оценить их по времени и приоритету;
• Умение работать с графиками сгорания, таймингами;
• Отличные коммуникационные навыки;
• Умение добиваться отличного результата в согласованные сроки.

Условия:

• Стильный и удобный офис;
• Творческий коллектив;
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Рабочий день: с 10 до 19, 5/2;
• Гибридный график после испытательного срока;
• Кофе, чай и плюшки всегда на кухне.

Ссылка на вакансию.