Больше половины компаний (53%) в России планируют повысить оплату труда своим сотрудникам в 2023 году. 35% из них повысят фиксированную часть заработной платы (оклад). Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на данные опроса hh.ru.
Чаще остальных о повышении говорили работодатели из сфер IT (64%), строительства и недвижимости (63%), non-food FMCG (61%) и розничной торговли (58%). Именно в этих отраслях наблюдается повышенный спрос на опытных и квалифицированных работников, заявила руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.
Также, по её словам, в текущем году ожидается рост спроса на производственных линейных сотрудников (50%), работников, связанных с продажами и аккаунтингом (44%).
Данина уточнила, что с начала 2023 года уже значительно выросли зарплаты по целому ряду специальностей. Например, в июне средняя зарплата сотрудников из маркетинга составила 65 546 рублей, что на 43% выше, чем в январе 2023 года. Рост также зафиксирован в вакансиях для работников из сферы науки и образования, искусства, развлечений, спортивных клубов и салонов красоты.
Ранее Росстат выяснил, что рост реальных зарплат россиян в апреле достиг рекорда за пять лет и составил 10,4% по отношению к аналогичному периоду прошлого года, По итогам мая текущего года уровень безработицы достиг рекордного минимума — показатель составил 3,2%.