61% российских компаний весь 2024 год постоянно нанимали сотрудников, в текущем году число активно нанимающих компаний вырастет до 76%. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на опрос HR-холдинга Ventra.
В 27% компаний в прошлом году не поменялось число сотрудников, а 12% провели ряд сокращений. Остальные продолжали и продолжат нанимать персонал.
Среди причин для поиска новых работников в компаниях назвали рост бизнеса, который требует увеличения численности персонала, а также текучесть кадров. 61% компаний-респондентов признались, что конкуренты стали активнее переманивать их сотрудников.
Сотрудники обычно уходят из компаний по трем причинам: по личным обстоятельствам, из-за недовольства происходящим на работе и при получении более интересных предложений.
41% компаний займутся в 2025 году снижением текучести кадров. Так, 76% намерены удерживать персонал повышением зарплат и компенсаций, 46% будут инвестировать в повышение квалификации работников, 42% - предлагать работникам гибкий график или возможность работать удаленно.
Ранее сообщалось, что в 2024 году 58% опрошенных российских работодателей увеличили зарплаты своим сотрудникам. В 2023 году показатель составлял 68%.