Sostav.ru
Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

Дизайн сайта - Liqium

18+

Маркетологи, бухгалтеры и ИТ-специалисты: кому работодатели доверяют меньше всего

52% руководителей малого и среднего бизнеса сталкивались с невыполнением или отказом выполнять рабочие задачи

3

Аналитики виртуального маркетолога «Макса» проанализировали, насколько владельцы и руководители компаний среднего и малого бизнеса (СМБ) погружены в работу своих сотрудников и кого вынуждены контролировать больше других (результаты исследования есть в распоряжении Sostav). По данным опроса генеральных директоров компаний и индивидуальных предпринимателей (ИП), 44% представителей малого бизнеса не доверяют своим сотрудникам.

В топ-3 самых подозрительных профессий представители СМБ выделили маркетологов (77,4%), бухгалтеров (17,6%) и ИТ-специалистов (7%). Главная причина недоверия — неисполнительность сотрудников, говорится в исследовании. Больше половины (52%) опрошенных сталкивались с ситуациями, когда их подчинённые не справлялись или отказывались выполнять задачи. 21% предпринимателей из-за действий маркетолога несли финансовые потери.

Абсолютное большинство предпринимателей не доверяет маркетологам, как штатным сотрудникам, так и работающим на подряде, отмечает основатель проекта «Виртуальный маркетолог Макс» Юрий Панов. При этом почти 70% предпринимателей признают, что не разбираются в маркетинге.

«Таким образом, одна из важнейших функций бизнеса — привлечение и удержание клиентов — для предпринимателя превращается в игру против казино: ты делаешь ставки «вслепую», надеясь на случайный выигрыш и все время подозревая обман», — считает он.

Согласно результатам исследования, 67% руководителей и владельцев бизнеса хотели бы разбираться в работе всех отделов и сотрудников своей компании. 53% опрошенных признались, что не смогут заменить любого сотрудника, особенно в специализированных областях, таких как ИТ или финансы.

Эксперты установили, что 30,3% предпринимателей самым эффективным способом для погружения в работу подчинённых считают ежедневные совещания. 25,3% респондентов отслеживают рабочие процессы в чатах и личном общении с сотрудниками. 18% руководителей и владельцев бизнеса обязывают подчинённых писать отчёты в конце рабочего дня. Еще 13% бизнесменов следят за сотрудниками по камерам наблюдения.

Почти 70% владельцев небольших предприятий и ИП имеют опыт самостоятельной настройки интернет-рекламы и продвижения компании в сети. А каждый третий (35,8%) предприниматель скорее доверил бы ответственную работу искусственному интеллекту, чем человеку, выяснили аналитики.

Исследование проведено методом онлайн-анкетирования среди 1,2 тыс. респонедентов (генеральные и наёмные директоры ООО, ИП) из 15 регионов России в период с 6 по 15 декабря 2021 года.

По данным опроса SuperJob, который сервис провёл в августе, среди представителей 22 популярных профессиональных групп чаще всего мнения о том, что работодателя нужно менять по обстоятельствам, придерживаются маркетологи — 63%. Только 1% маркетологов считают, что работу нужно менять как можно реже.Также каждый пятый маркетолог считает, что работу стоит менять не чаще, чем раз в пять лет.

Обсудить с другими читателями:
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.