В первом полугодии 2024-го количество нелегально занятых работников в России сократилось незначительно — до 368 тыс. человек с 373 тыс. в первом полугодии 2023-го. Об этом со ссылкой на данные Роструда сообщают «Известия».
Статистика включает все нарушения при оформлении трудовых отношений. В частности, к ним относятся работа без трудового договора или лицензии в сфере услуг, «серые» зарплаты (денежные выплаты полностью или частично в конверте), неофициальная подработка.
Как отмечают в службе, в масштабах страны выявленное число нелегально занятых небольшое — менее 1% от всей рабочей силы.
Однако, по мнению опрошенных изданием экспертов, проблема с нелегальным наймом более масштабная. Руководитель экспертного центра «Деловой России» по трудовым отношениям и охране труда Виталий Федин считает, что нередко компании заменяют трудовые договоры на гражданско-правовые. В этом случае работодатель нанимает якобы самозанятого.
Аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов добавляет, что сотрудники соглашаются на «серую» зарплату для увеличения ее размера, поскольку при «белой» зарплате из-за налоговых и страховых взносов выходит меньшая сумма.
Российские власти принимают меры по борьбе с нелегальным трудоустройством. Например, в 2025-м появится реестр недобросовестных работодателей, который будет вести Роструд.
Кроме того, Минэкономразвития разработало меры для борьбы с практикой, когда компании оформляют постоянных сотрудников как самозанятых. Согласно законопроекту, операторы платформ, через которые самозанятые находят работу, должны будут ограничить «систематическое и продолжительное» выполнение услуг для одного и того же заказчика.