Консалтинговая компания Deloitte обнародовала прогноз технологических трендов на 2023 год, передаёт Forbes. Эксперты сосредоточились не только на высокоуровневых концепциях, но и перечислили реальные сценарии использования технологий.
Метавселенная
Освоение метавселенных — продолжение тренда на более тесное взаимодействие с машинами, уверены в Deloitte. Эксперты предполагают, что одним из важных преимуществ, за которое компании будут ценить цифровые миры, станет возможность создания новых бизнес-моделей.
Искусственный интеллект
Выработка доверия к искусственному интеллекту станет одним из ключевых трендов в 2023 году. Аналитики Deloitte подчёркивают, что алгоритмы берут на себя всё больше важных задач: обнаружение объектов, распознавание речи, генерация изображений и текста. Эффект от их применения будет во многом зависеть от того, насколько люди понимают суть работы новых технологий. При этом пока люди сталкиваются с проблемой чёрного ящика: они не до конца разбираются, по какому принципу система даёт ответы.
Во многом достижение необходимого уровня доверия будет зависеть то того, насколько технологии искусственного интеллекта будут прозрачными и объяснимыми. Преодоление этого препятствия станет важным шагом в развитии технологий искусственного интеллекта и позволит относиться к роботу как к надёжному коллеге.
Облачные вычисления
Deloitte сообщает, что 85% компаний используют как минимум две облачные платформы, а в 25% установлены по пять таких систем. Хотя сочетание разнородных решений обеспечивает гибкость и многообразие возможностей, это также приводит к тому, что компании не используют в полной мере их преимущества и терпят ненужные расходы. Эксперты полагают, что решением станет упорядочивание запутанной облачной экосистемы с помощью унифицированных информационных систем и панелей управления.
Дефицит навыков
В Deloitte указывают на то, что источник успеха компании не обязательно заключается в наличии опытных сотрудников с учёными степенями престижных учебных заведений. Для решения проблемы дефицита навыков компаниям рекомендуют взращивать собственные таланты, а не нанимать специалистов со стороны.
Аналитики призывают не опасаться, что конкуренты переманят кадры, на повышение квалификации которых было затрачены большие ресурсы. Наоборот, востребованность специалистов свидетельствует о том, что руководство развивает персонал в правильном русле. Эксперты рекомендуют создавать ценным сотрудникам такие условия, чтобы они не захотели уходить в другие компании.
Децентрализованные системы
Из всех прорывных технологических концепций у блокчейна (децентрализованного реестра для хранения и передачи цифровых активов) самые большие проблемы с имиджем, отмечают эксперты. Пока один из наиболее популярных способов его использования — в качестве системы оплаты запрещённых веществ в даркнете (сегменте интернета, который скрыт из общего доступа).
В 2023 году перед компаниями встанет задача найти способы применения блокчейна, которые основаны на актуальных потребностях общества. Среди проблем, которые можно решить с помощью децентрализованных систем, аналитики назвали, в частности, создание распределённого реестра граждан, вакцинированных от коронавируса.
Модернизация мейнфреймов
В разгар эпохи облачных и мобильных вычислений необычно встретить мейнфреймы (большие универсальные высокопроизводительные отказоустойчивые серверы) в списке горячих технологических трендов, но компании не видят смысла в том, чтобы списывать и заменять старые машины. Они стремятся объединить оборудование, которое надёжно работало на протяжении долгого времени, в единую систему с новыми технологиями. Облачные и веб-сервисы, алгоритмы машинного обучения могут сделать старую технику более удобной и функциональной.