Иллюстрация Fotolia
Госдума одобрила законопроект, который запрещает распространять дискриминационную информацию о вакансиях. В объявлениях о вакантных рабочих местах не должно быть требований, не связанных с деловыми качествами работника.
За ограничения для соискателей грозит административный штраф: для граждан он составит от 500 до 1000 рублей; для должностных лиц – от 3000 до 5000 рублей; для юридических лиц – от 10000 до 15000 рублей.
Объявления о вакансиях не могут содержать ограничения по полу, расе, цвету кожи, национальности, языку, происхождению, имущественному, семейному, социальному и должностному положению, возрасту, месту жительства, отношению к религии, убеждениям, принадлежности к общественным объединениям или социальным группам. Исключение составят случаи, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.