Компания интернет-рекрутмента HeadHunter получила миноритарную долю в разработчике сервиса кадрового электронного документооборота HRlink. Инвестиции в платформу составили 100 млн руб. Об этом Sostav сообщили во внешней пресс-службе HeadHunter.
Покупка позволит расширить HR-экосистему сервисов hh.ru для работы с персоналом за счёт добавления КЭДО-направления (кадровый электронный документооборот — прим. Sostav), подчеркнули в компании. Интеграция HRlink даст возможность работодателям использовать единый инструмент для оформления взаимоотношений с кандидатами и сотрудниками в течение всего их карьерного цикла в организациях.
Кроме того, как отметили в рекрутинговой компании, hh.ru получил возможность выйти в сегмент КЭДО. По оценке HRlink, в 2021 году объём рынка кадрового электронного документооборота составил 350 млн руб. В ноябре 2021 года в России принят закон, разрешающий компаниям вести практически все кадровые документы в электронном виде. Из-за этого спрос на системы КЭДО резко вырос, Объём рынка по итогам 2022 года может увеличиться в 10 раз, считают в hh.ru.
«Решение об инвестиции в HRlink является логичным этапом нашей стратегии по созданию экосистемы корпоративных HR-Tech сервисов вокруг платформы hh.ru», — отметил заместитель генерального директора HeadHunter Дмитрий Сергиенков. По данным «Спарк-Интерфакс», HeadHunter владеет 9,09% HRlink (ООО «Инновации в управлении кадрами»).
Другие совладельцы компании — физические лица. Самым крупныи акционером юрлица является его гендиректор Дмитрий Аржевский — он владеет долей в 36,36%.
HRlink основана в 2020 году. По данным HeadHunter, сервис работает с более 500 крупными и средними компаниями, в которых работает более 1,5 млн человек. Среди них — «ВкусВилл», «ДоДо Пицца», «Самокат», «Петрович», «СберМаркет». В 2021 году выручка HRlink достигла 100 млн руб. По итогам 2022 года компания ожидает трёхкратного роста выручки .