Sostav.ru
Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

Дизайн сайта - Liqium

18+

Российские работодатели урезали корпоративные льготы

Самые щедрые компенсационные пакеты у банков и IT-компаний

3

Работодатели сокращают компенсационные пакеты. По сравнению с 2018 годом, персоналу стали реже предоставлять почти все виды льгот. Сохранить удалось только программы обучения — их получили 47% работников в 2021 году и 49% три года назад, выяснил сервис по поиску работы Superjob. Sostav ознакомился с результатами исследования.

Топ-5 наиболее популярных составляющих компенсационных пакетов: обучение за счет компании (47%), корпоративные мероприятия (43%), подарки к праздничным датам (39%), оплата мобильной связи (33%) и возможность приобретения продукции компании по льготным ценам (29%). За время пандемии корпоративные мероприятия уступили первое место обучению (три год назад они составляли 53% и 49% соответственно).

Крупные компании дают больше льгот по сравнению с малыми и средними предприятиями: каждая вторая компания с численностью штата от 1 тыс. человек предоставляет сотрудникам возможность обучения, корпоративные мероприятия и подарки к праздникам, 4 из 10 — ДМС.

Среди различных сфер деятельности наиболее объемные пакеты корпоративных льгот у банков и IT-компаний. Финансовые организации чаще всего включают обучение персонала (64%). Компенсацию затрат на связь предоставляют IT-компании и телеком (50%), они же дают дополнительные дни отпуска (18%). Скидки на продукцию чаще всего имеют сотрудники торговых компаний (51%). Служебный транспорт и возмещение стоимости проездных предоставляют строительные фирмы (26% и 15% соответственно).

По городам России лидирует Казань: 53% компаний готовы обучать персонал, 50% проводят корпоративные мероприятия (такой же показатель в Новосибирске). В Екатеринбурге 20% работодателей оплачивают питание сотрудников, в Санкт-Петербурге — 19%. В Москве из-за ограничений значительно реже, чем в других мегаполисах, включают в компенсационные пакеты корпоративные мероприятия (36%).

Согласно исследованию HeadHunter, лучшими работодателями по итогам 2020 года в своих категориях стали «Росатом», «Газпром нефть», 2ГИС и Orange Fitness. По опросу действующих сотрудников лидируют IT-компаниях Usetech и GetResponse, а также Международная школа программирования для детей Coddy, МКК «Микроденьги» и Orange Fitness.

Обсудить с другими читателями:
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.