Россияне стали значительно меньше опасаться потери работы — дефицит кадров укрепил в российских работниках уверенность, что при необходимости они всегда смогут ее найти. Только 10% россиян опасаются лишиться работы, сообщает «Коммерсант» со ссылкой на данные опроса «Института социального анализа и прогнозирования».
Два года назад доля россиян, опасающихся потерять работу, составляла 16%. Доля тех, кто считает для себя риск потери работы «низким» или «очень низким», выросла с 78% до 84%. Такая ситуация свидетельствует о завершении перехода от «рынка работодателя» к «рынку соискателя», отмечается в аналитической записке к опросу.
Так, если в 2022−2023 годах большинство работающих заявляли, что найти работу «трудно» или «очень трудно», то сейчас ответы разделились поровну (по 47%) между вариантами «тяжело» и «легко».
Продолжает расти доля работников, заявляющих, что в их подразделении или в организации обостряется проблема дефицита кадров. Год назад на это указывали 53% опрошенных, сейчас — 63%.
Кроме того, респонденты фиксируют тенденцию к росту зарплат: если в сентябре 2023 года об увеличении доходов сообщили 15% работающих, то в сентябре 2024 года — уже 21%.
Эксперты отмечают, что страх потерять работу всегда был одной из базовых характеристик отношения россиян к ситуации на рынке труда. Текущая ситуация продлится как минимум до конца года — безработица останется на уровне 2,3−2,5%, а доходы работников будут расти из-за новых мер стимулирования найма крупными компаниями.
В 2020 году 75% россиян сообщили, что испытывают опасения остаться без работы. Наибольшему риску подвержены сотрудники малого и среднего бизнеса.