Уровень зарплат SMM-специалистов из регионов России на 2,5% выше, чем у их коллег из Москвы и Санкт-Петербурга, выяснили специалисты сервиса аналитики соцсетей и диджитал-рекламы DataFan и сервиса управления контентом SMMplanner. Исследование есть в распоряжении Sostav.
Средняя зарплата SMM-менеджера из Петербурга или Москвы составляет 75 840 руб. против 77 760 руб. у коллег из региона. Аналитики утверждают, что цифры обусловлены тем, что часть респондентов определила свой профессиональный уровень как senior. Региональные SMM-менеджеры высокого уровня в среднем получают 146 275 руб., а столичные — всего 109 875 руб. Однако заработная плата начинающего и среднего SMM-специалистов в крупных городах значительно выше, чем в небольших населённых пунктах: 47 340 руб. и 70 080 руб. против 33 062 руб. и 65 176 руб. соответственно.
Кроме того, в регионах SMM-специалисты высокого уровня зарабатывают в среднем почти в 4,4 раза больше начинающих. Зарплата у новичков в Москве и Санкт-Петербурге меньше, чем у коллег уровня senior в 2,3 раза. Аналитики связывают это с несколькими тенденциями. В частности, удалённая работа даёт практически равные перспективы заработка.
Алёна Борщева, CEO DataFan:
Возможность работать удалённо практически уравнивает в шансах на хорошую зарплату работников из столиц и регионов. Привязка к месту жительства становится во многом условной. SMM-щик может жить в небольшом городке на периферии, а работать на крупную столичную или даже международную компанию, и получать соответствующую зарплату.
Причиной явления также называют постоянный отток специалистов из регионов в Москву и Санкт-Петербург. В связи с этим локальным работодателям приходится конкурировать за сотрудников с крупными компаниями и делают они это за счёт зарплат.
Больше половины SMM-менеджеров, независимо от места проживания, недовольны своей зарплатой. В мегаполисах и в регионах об этом заявили по 60% опрошенных, а среди живущих за рубежом участников опроса — 55%. Довольны уровнем дохода 32,9% и 30,6% респондентов из регионов и мегаполисов соответственно.