HR
85 материалов
Ольга Ручьева
2024-12-18 18:04:45
Вопрос дня: что важнее — семья или карьера?
Кейсы
Партнер образовательно-консалтингового центра «Умная страна» и сооснователь хаба семейных проектов и программ «Семья 3.0» Ольга Ручьева и член Президиума Всероссийской общественной организации «Союз отцов» Алексей Чегодаев приняли участие в программе «ОТРажение» телеканала ОТР. Одной из тем обсуждения стало совмещение роли родителей в семье и людей, нацеленных на профессиональную реализацию.
подробнее
327
ChatMeAi Datura
2024-12-13 19:15:24
ТОП ключевых HR-метрик
ТОП ключевых HR-метрик помогают улучшить управление персоналом на основе данных. Основные категории: рекрутмент, онбординг и HR-поддержка. Важные метрики: Time to hire, Cost per hire, Conversion rate, ESAT, Employee Turnover Rate, ENPS. Отслеживание этих показателей повышает эффективность работы HR. Подробнее: chatme.ai/blog Хотите узнать больше? Посетите наш блог, где вы найдете много интересного...
подробнее
78
BusySpace
2024-12-10 11:30:54
Карточки: выбираем корпоративные подарки
Корпоративная печатная продукция и сувениры
Стоит ли их вообще дарить и от каких идей лучше отказаться
подробнее
405
BusySpace
2024-12-10 11:29:00
Пособие: как организовать новогодний корпоратив
Креатив, креативные идеи, рекламные ролики
и не потратить при этом лишнего
подробнее
360
Tetraform Media
2024-12-05 02:03:41
Тренды корпоративного обучения в 2025 году
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Корпоративное обучение становится стратегическим инструментом, позволяющим компаниям адаптироваться к изменениям, развивать сотрудников и сохранять конкурентоспособность. В 2025 году основное внимание будет сосредоточено на технологиях, персонализации и гибкости. Давайте посмотрим поближе. Искусственный интеллект ИИ позволяет создавать адаптивные программы обучения, которые подстраиваются под...
подробнее
532
Tetraform Media
2024-12-05 01:52:08
Как развивали HR-бренды в 2024 году
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
В условиях конкуренции за талантливых специалистов и глобальных изменений на рынке труда HR-бренд становится важнейшим инструментом для привлечения и удержания. В этом году многие компании продемонстрировали инновационный подход к управлению человеческим капиталом. Собрали для вас четыре кейса, которые иллюстрируют, как стратегические инвестиции в HR-бренд могут повысить привлекательность...
подробнее
442
LMS/LXP Distant Global — для бизнеса, университетов и франшиз
2024-12-02 14:43:26
На LMS/LXP Distant Global добавлена P2P-оценка
Брендинг, стратегическое планирование
Теперь слушатели образовательной платформы Distant Global могут оценивать успехи друг друга. Благодаря этому онлайн-обучение стало эффективнее, экономичнее и повысило удержание кадров более чем на 30%.
подробнее
1074
Tetraform Media
2024-11-15 19:12:59
Образовательные экосистемы как часть HR-бренда
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Cегодня, когда компании сталкиваются с дефицитом квалифицированных кадров и нагнетающей конкуренцией за таланты, бренд работодателя становится незаменимым инструментом привлечения целевых кандидатов. Структура HR-бренда усложняется, и образовательные инициативы компании также становятся его частью. Образовательные экосистемы и корпоративные университеты могут не просто решать задачи корпобучения,...
подробнее
451
2L PR
2024-11-11 10:31:20
Симптомы плохого пиарщика, или Вредные советы для PR-специалиста
PR
Профессия пиарщика часто воспринимается как исключительно творческая, драйвовая. Однако за успешным PR-сопровождением бизнеса или личности стоит кропотливая работа, требующая множества навыков и глубокого понимания. Это отлично понимают работодатели, которые подолгу не могут подобрать инхаус-пиарщика. И агентства, когда вынуждены прощаться с отдельными сотрудниками.
подробнее
883
Кампус
2024-11-05 14:32:22
Студенты для студентов: от курсов по вышмату в МИСиС до приложения для вузов по всей России
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
История о том, как мы создали приложение, где есть расписание, отзывы на преподавателей, стажировки и вакансии топовых компаний.
подробнее
429
Брендайвер - Евгений Пырьев
2024-10-29 16:11:49
Продажи как спорт: как превратить 2000 сотрудников в чемпионов?
Кейсы
Замотивировали сотрудников компании "Ростелеком" со всей России на рекордные продажи
подробнее
1470
Интернет-маркетинг от агентства Сайткрафт
2024-10-28 08:41:52
Джун или мидл: кого выбрать или наш опыт поиска сотрудников
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Я ‒ Дмитрий Шестаков, сооснователь маркетингового агентства Сайткрафт. Мне нравится наблюдать за тем, как одни агентства рвут и мечут за опытных спецов, а другие предпочитают растить новичков под себя. Мы с коллегами долго думали, на чьей стороне мы, и порассуждали об этом в статье. Вот, что из этого вышло…
подробнее
361
Convergent
2024-10-23 14:52:12
10 инструментов для эффективного онбординга: опыт известных брендов
Кейсы
Формулы идеального онбординга сотрудников не существует, но есть проверенные инструменты, которые помогут каждой компании организовать свою эффективную систему адаптации новичков. Мы собрали самые интересные практики на рынке, чтобы вы могли адаптировать опыт крупных корпораций под свои задачи.
подробнее
299
Tetraform Media
2024-10-21 19:00:51
Найм IT-специалистов и тонкости HR-аналитики — интервью с HRD CarPrice
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Зачем писать «ghbdtn» в первом сообщении кандидату? Почему подготовленность к интервью не всегда равна наличию навыков? Почему софт-скиллы играют ключевую роль при найме?
подробнее
361
Convergent
2024-10-15 13:28:48
Convergent запустило направление услуг для внутрикомов и HRов
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Мы в Convergent не только создаём digital-инструменты и креативы для маркетинга, но и гордимся своими внутриком и marHR-проектами. Накопив много ярких и успешных кейсов, мы запустили СМЫСЛ!
подробнее
395
PENA
2024-10-10 13:32:31
Пятый онлайн-митап MVP TED
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Пятый онлайн-митап MVP TED состоится 17 октября в 19:00 и будет посвящен теме HR.
подробнее
365
LMS/LXP Distant Global — для бизнеса, университетов и франшиз
2024-10-07 09:37:10
На LMS/LXP Distant Global добавлены флеш-карты
Брендинг, стратегическое планирование
Флеш-карты для легкого запоминания сложных терминов, дат и цифр, например, из охраны труда
подробнее
566
Блог компании «Иностудио»
2024-09-30 15:34:29
Системы мотивации персонала
В статье расскажем, как создать систему мотивации и оценить её эффективность, чтобы команда и компания развивались стабильно.
подробнее
354
Александр Обухов МФЦ медиа
2024-09-10 17:59:54
Что делать, если мало откликов на вакансии? Рекомендации от HR-специалистов
Маркетинговые и социологические исследования
Главная боль и страшный сон всех рекрутеров — разместили вакансию, но никто не откликнулся. В итоге руководство считает работу HR-отдела неэффективной, открытые вакансии висят месяцами, дефицит кадров закрывать некем. Мы пообщались в HR-специалистами разных компаний и собрали для вас список рекомендаций, что можно предпринять в случае, когда на вакансию мало или совсем нет откликов. На одну...
подробнее
1425
BusySpace
2024-08-29 13:12:39
А голову ты дома не забыл? Как отпустить сотрудника 1 сентября на линейку
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Да, школа закончилась, а на линейки ходить всё ещё приходится
подробнее
353