Более 80% россиян готовы уйти на работу к конкурентам, если им предложат лучшие условия. Такие данные приводятся в исследовании сервиса SuperJob, которое поступило в редакцию Sostav.
Работать у конкурентов готов 81% респондентов. При этом 75% - только на лучших условиях, а 6% - на любых. Отказались бы перейти в другую компанию только 5% опрошенных, отмечают в SuperJob. Из тех, кто согласен работать у соперников на лучших условиях, 77% - респонденты в возрасте от 35 до 44 лет, а 80% получают зарплату от 80 тыс. рублей.
Большинство участников опроса (93%) имеет в виду повышенную зарплату, говоря о лучших условиях. Более половины — 57% - назвали повышение в должности, а 47% заявили, что перешли бы на новую работу, если бы им гарантировали бесплатное обучение. С привлекательным пакетом льгот и компенсаций сотрудничать с конкурентами стали бы 43% опрошенных. Четырех из десяти респондентов привлекла бы близость нового рабочего места к дому.
Опрошенные в возрасте до 24 лет говорят о важности зарплаты и бесплатного обучения по сравнению с ответами старших респондентов, отмечают в SuperJob. Мужчинам более важно повышение в должности, а для женщин значение имеет близость работы к дому, говорят аналитики.
Исследование провели в июне-июле нынешнего года. В нем участвовали 3 тыс. респондентов из 463 населенных пунктов России.
Аналогичный опрос SuperJob провел в 2011 году, напомнили представители сервиса. За этот период выросла ценность компенсационного пакета (43% в 2020 году и 28% в 2011) и близости работы к дому (40% сейчас и 28% тогда). Россиян стало чаще интересовать бесплатное обучение (47% сейчас и 39% тогда). При этом опрошенные в этом году реже указывали на то, что хотели бы иметь карьерные возможности (57% в 2020 году и 62% в 2011 году), подытожили в SuperJob.