Гендиректор Mail.ru Group Борис Добродеев предложил сотрудинкам холдинга «вечно гибридный» формат работы. Добродеев назвал это наиболее сбалансированной формой занятости и для персонала, и для работодателя, пишет «Интерфакс».
Осенью холдинг провел эксперимент с четырьмя разными моделями гибридного формата работы, но из-за роста заболеваемости COVID-19 их пришлось приостановить, рассказал он. После улучшения ситуации Mail.ru Group планирует вернуться к эксперименту. Компания еще не определила, какую из моделей будет использовать.
По оценкам холдинга, 5% сотрудников компании хотели бы вернуться на постоянную работу в офис, еще 30% — остаться на постоянной удаленке. Остальные сотрудники предпочитают гибридный формат работы.
Из-за пандемии в марте 2020 года Mail.ru Group перевела на удаленный формат работы 8 тыс. своих работников. В группе отметили, что создали более сотни разных проектов во время карантина. 7 тыс. сотрудников холдинга продолжат работать из дома и дальше.