Производитель бытовой техники и электроники Panasonic будет предоставлять сотрудникам третий выходной в неделю. Компания рассчитывает, что освободившееся время они смогут потратить на хобби, учёбу или даже подработку, сообщает Вloomberg.
Гендиректор корпорации Юки Кусуми заявил, что таким образом Panasonic «стремится поддерживать благополучие своих сотрудников», а также найти способ привлечь новые талантливые кадры. Кроме того, Panasonic приветствует, если работники захотят перейти на удалёнку. Также им смогут предоставить выбор, соглашаться ли на перевод в другой город, если семью нужно будет оставить на старом месте.
В прошлом году власти Японии подготовили рекомендации для работодателей, в которых призвали разрешить желающим работать четыре дня в неделю. Эта мера была призвана помочь гражданам улучшить баланс между работой и личной жизнью, а работодателям — повысить продуктивность труда сотрудников.
В России вопрос о введении четырехдневной рабочей недели поднял в 2019 году занимавший тогда должность премьер-министра Дмитрий Медведев. Он предложил министерству труда оценить перспективы введения такой меры. В 2020 году из-за кризиса, вызванного пандемией, многие компании начали переводить офисный и обслуживающий персонал на сокращённый график, чтобы сохранить рабочие места. Согласно опросу SuperJob, только 34% россиян высказались против введения четырехдневной рабочей недели. При этом в 76% российских компаний такую возможность даже не обсуждали.