Sostav.ru
Москва, ул. Полковая 3 стр.3, офис 120
© Sostav независимый проект брендингового агентства Depot
Использование опубликованных материалов доступно только при указании источника.

Дизайн сайта - Liqium

18+
10.01.2024 в 16:15

Twitch планирует уволить около 35% сотрудников

Решение может быть связано с убытками платформы

Стриминговая платформа Twitch, принадлежащая Amazon, планирует сократить штат на 35%. Компания намерена уволить около 500 человек. Об этом сообщает Bloomberg со ссылкой на источники.

По информации собеседников агентства, на решение о сокращении персонала, о котором Twitch может объявить 10 января, повлияли убытки компании и уход ряда топ-менеджеров в последние месяцы. Представитель Twitch отказался от комментариев.

Ранее руководство стриминга отмечало, что содержание сайта, поддерживающего 1,8 млрд часов онлайн-видеоконтента в месяц, обходится очень дорого. В декабре главный исполнительный директор Twitch Дэн Клэнси заявил, что компания закроет подразделение в Южной Корее, где расходы «крайне высоки».

Amazon купил сервис девять лет назад, однако он остаётся убыточным.

Как отметили источники Bloomberg, в последние годы Twitch уделяет больше внимания рекламе. В июне 2023 года новые правила размещения рекламы на площадке привели в бешенство пользователей. В частности, блогерам запретили встраивать в контент рекламные объявления разных форматов. Позже компания в срочном порядке отменила эти рекомендации.

В конце 2023 года Twitch покинули главный директор по продуктам, директор по работе с клиентами и директор по контенту. Кроме того, в прошлом году компания провела два раунда сокращений и уволила более 400 сотрудников в рамках программы сокращения штата в Amazon. Компания анонсировала масштабное увольнение 9 тыс. сотрудников в марте 2023 года.

Обсудить с другими читателями:
Ваш браузер устарел
На сайте Sostav.ru используются технологии, которые не доступны в вашем браузере, в связи с чем страница может отображаться некорректно.
Чтобы страница отображалась корректно, обновите ваш браузер.