мотивация персонала

3 материала
RUPTLY
16 Апр
Почему ваши сотрудники теряют интерес к работе и как это исправить за 5 шагов
Кейсы
Интерес сотрудников к работе — это ключевой фактор успеха компании. Когда люди увлечены своим делом, они работают эффективнее, ответственнее и внимательнее подходят к выполнению задач, предлагают новые идеи и проявляют инициативу. Как добиться этого в условиях рутины, стресса и выгорания? Приведем несколько проверенных способов. Создавайте смысл. Людям важно понимать, как их работа влияет на общий... подробнее
120
Влад Кармаков
21 Янв
«Свайпните вправо, чтобы сотрудник начал работать лучше». Приложения для мотивации персонала на примере фудтеха
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Обидно, когда квалифицированные сотрудники по какой-то причине не реализуют свой потенциал полностью. Возможная причина — недостаток мотивации. Об этом и поговорим. А также о том, почему деньги — худшая мотивация, о поедании червяков и о том, почему взрослые люди осознанно выбирают получить удар током. На связи Влад Кармаков, основатель и круглосуточный CEO компании по продуктовой разработке... подробнее
165
Евгения Воронова
6 Июн 2024
Разбираемся в потребностях сотрудников и используем это знание для достижения результатов.
Система KPI прозрачная и понятная сотрудникам, к которым она применяется, это важная составляющая мотивации к работе. Но эта система обычно не подстраивается под конкретного человека и направлена больше на групповые, командные достижения и результаты компании в целом. Но каждый член команды еще ориентируется на свои личные потребности, личные мотиваторы, которые могут как помогать, так и мешать... подробнее
556
Павел Молянов
21 Дек 2023
Как и сколько платить копирайтерам, редакторам и главредам, чтобы они не сбежали при первом оффере со стороны
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Привет! Меня зовут Павел Молянов, я руковожу агентством контент-маркетинга «Сделаем», поэтому варюсь в копирайтерско-редакторской тусовке. И такое ощущение, что весь рынок хороших контентщиков — это человек 100, которые бегают из проекта проект. На какой проект ни посмотришь, везде знакомые лица. подробнее
481
Александра Вишневская
24 Окт 2016
Новые подходы к управлению человеческими ресурсами
Продукты
Новые технологии работы с данными радикально меняет облик компаний. Продажи, маркетинг, обслуживание, логистика, производство, финансы – все эти области в большей или меньшей степени подвергаются цифровой трансформации. Теперь пришло время HR. Переход к управлению человеческими ресурсами, основанному на данных, - одна из главных задач компаний, желающих выиграть борьбу за таланты и повысить... подробнее
1237
Юлия Воликова
19 Сен 2016
Как за полгода выполнить годовой план продаж без скидок
Брендинг, стратегическое планирование
Я точно не ошибусь, если скажу, что многим компаниям, в особенности тем, кто представляет на территории России иностранные бренды, знакома ситуация, когда продукт ничем не отличается от продукта конкурентов, и единственный шанс заработать — это конкурировать по цене. Подобная ситуация мне хорошо знакома по рынку автошин Michelin, когда одна и та же модель грузовой автошины с завода... подробнее
1485
Организация и проведение мерпориятий.
12 Янв 2011
Командообразование в кризис или как сплотиться перед вызовом реальности?
Event-маркетинг
Бизнес тренинги или тренинг командообразования – что эффективнее в использовании для повышения показателей деятельности компании? Командообразование – залог успеха! На субботу и воскресенье едем в лес на тренинг командообразования, будем сплачивать команду на «веревочном» курсе! Едут все! Теперь подобного заявления от руководства компании дождаться практически не реально. Есть куда... подробнее
2379 1