24 сентября 2019 года онлайн-кинотеатр 
IVI запустил программу профессионального развития — ivi Talents, направленную на развитие молодых кинематографистов. В рамках проекта кинематографисты проходят путь от создания концепции к производству пилота серии короткой формы (до 15 минут). Наставники и продюсеры оказывают поддержку на каждом этапе пути к готовому пилоту.
Участники попадают в программу, подав открытую заявку на сайте проекта. Отбор будет проходить в несколько этапов: прием заявок, видеопитчинг идеи пилота, очный питчинг членам жюри, съёмка пилотов, выбор лучшего пилота. Финальное решение о запуске производства полного сериала будет принято аудиторией ivi — пробные серии будут участвовать в онлайн-голосовании, с помощью которого выяснится, кто же достоин выпуска целого сезона.
Для того, чтобы попасть в проект, достаточно заполнить заявку на сайте. Отбор кинематографистов будет осуществляться в три этапа:
- «Покажи мне свою историю» — в течение трёх дней участники должны будут прислать свою идею и видеопитчинг;
- «Продай мне свою историю» — очный питчинг идеи;
- «Сними свою историю» — участников, чьи работы вошли в шорт-лист, будут постоянно поддерживать менторы и производственные группы, чтобы запустить и улучшить процесс разработки и производства творческих работ.
Затем пилоты будут показаны на ivi — зрители сами решат, какое шоу получит зеленый свет и шанс на продолжение.
Чтобы вдохновить кинематографистов и повысить качество заявок и питчей, ivi разрабатывает серию мастер-классов с экспертами из киноиндустрии и будущими наставниками программ. Эти 10−15-минутные видео будут транслироваться онлайн в преддверии первого этапа конкурса, предоставляя соответствующие рекомендации, знания и поддержку со стороны опытных и успешных специалистов.
В числе менторов программы — Тимур Бекмамбетов, Дэвид Маркони, Михаил Идов и другие знаковые фигуры киноиндустрии.
Вадим Левин, продюсер ivi Originals:
Вдохновлялись мы в первую очередь мечтой любого независимого автора — Sundance Institute. Это не только фестиваль самых выдающихся независимых разных форм контента: у них есть программа поддержки молодых талантов — через огромный отбор они приглашают ребят со всего мира для повышения квалификации, работают с менторами, выдают гранты, помогают на всех стадиях развития проектов. Вокруг них сформировалась одна из самых больших коммьюнити фильммейкеров, и опытные зарубежные продюсеры пристально следят за всеми участниками и выпускниками.
Также у Toronto Film Festival есть свои программы по «открытию новых имен». Эти программы не просто собирают истории со всего мира, а активно способствуют повышению и улучшению навыков талантливых людей — через воркшопы, менторство, питчинги с продюсерами и так далее. Обмен опытом и нетворкинг являются ключевыми моментами.
Amazon Prime долгое время выпускал пилоты сериалов и выставлял на суд аудитории такие шоу, как Man in the High Caste, Mozart in the Jungle и другие были утверждены на полный запуск цикла через голосование аудитории. В 2018 году они прекратили эту практику в начали формировать идеи шоу через свою аналитику просмотров и преференций аудитории. Основная проблема заключалась в долгом процессе производства полнометражных сериалов, года два проходит между голосованием зрителей и выходом сезона — предпочтения зрителей и конъюнктура рынка меняется, легче собирать данные через big data и алгоритмы. В случае с ivi — пилоты, которые будут запускаться через ivi talents, имеют короткий цикл производства (за счет хронометража, в первую очередь) — тут борьба за единицу внимания зрителя существенно упрощается.
В чистом виде такого конкурса, как ivi talents, в мировой практике мы не видели.