Фоторепортаж из корпоративного коворкинга
современной digital-компании
Коворкинг МТС, обстановочку которого мы сегодня запланировали прочувствовать, расположился на 760 квадратных метрах шестого и седьмого мансардного этажей центрального московского офиса на улице Воронцовской.
Рабочее пространство нового типа радует глаз, легко трансформируется в зависимости от текущих запросов его посетителей, а также позволяет значительно экономить рабочее время. Так сказали нам в МТС. Давайте разберемся, в чем фишка.
Начать нужно с того, что еще нигде (в истории походов в рамках рубрики) не было так стерильно, как в МТС. Кажется, что ты не в реальном офисе, а внутри 3d-программы по планированию идеального пространства. Но такую «стерильность» можно легко объяснить! Нет, «мистер Пропер» и «крошки Сорти» здесь не причём. Просто коворкинг недавно открылся, и мы были практически первыми, кто его увидел вживую! К тому же, съемка состоялась вечером в пятницу.
Коворинг = эффективное взаимодействие
Задача: Все столичные офисы МТС достаточно удалены друг от друга. Сотрудник офиса на окраине Москвы тратит много времени на дорогу, когда назначает встречу в штаб-квартире в центре.
Решение: Зная, что есть коворкинг, работник может до конца дня остаться в центральном офисе. Для этого созданы все условия.
«МТС создает много цифровых продуктов — приложения, ИТ-платформы, программные интерфейсы, продукты на основе больших данных. Для нас принципиально важна скорость внедрения инноваций и создания новых решений. Чтобы ускорить темп и повысить эффективность, мы предложили сотрудникам работу в новом формате рабочего пространства — внутреннем коворкинге, где смыслово, через саму организацию рабочей зоны отражены основные правила современной продуктовой разработки: гибкость, скорость, взаимодействие, простота и лаконичность».
Для тех, кто приехал на работу налегке — без ноутбука, создано 130 мест с компьютерами, которые оснащены VDI (виртуальный рабочий стол) и подключением к корпоративной сети. Для работы на ноутбуках есть места в «мягкой зоне» на диванах. В розетках недостатка нет.
Чтобы что-то обсудить, команды собираются в переговорных комнатах. Их в коворкинге восемь, одна — транзитная, а еще четыре можно быстро трансформировать в единое пространство и организовать выступления перед аудиторией до 44 слушателей. Или наоборот — зонировать пространство с помощью акустических штор, дабы локализовать работу отдельных команд.
Особой популярностью в коворкинге пользуется зона «тишины», позволяющая вести конфиденциальные разговоры по телефону.
Даже свет в этом маленьком раю для инноваторов настроен по-умному. У каждой лампы есть RGB-режим, персональный IP-адрес. Это позволяет управлять освещением и подстраивать его под текущие задачи пространства.
Доказано на практике: в коворкинге людям приходят в голову самые нестандартные идеи! Например, именно здесь создают и постоянно совершенствуют такие приложения, как Мой МТС или МТС Music с миллионами пользователей.
ЭКО-КОНЦЕПЦИЯ
Перед дизайнерами интерьера стояла непростая задача — создать живой оазис среди железо-бетонных конструкций. Поэтому решили сделать акцент на натуральности. Отсюда в декоративной отделке активно используется фанера хвойных пород, запах которой дарит энергию каждому посетителю. Настоящий мох в оформлении и живые горшечные растения делают пространство «экологичным» и свежим. То, что нужно жителям шумного мегаполиса.
Основная задача такого подхода — сделать коворкинг уютным, чтобы сотрудники могли быстрее восстанавливать силы и быть эффективными.
Но полностью расслабиться здесь не удастся. У пространства другие задачи. Вдохновить работников на креативные решения призвана контрастная графика в стиле POP-ART, стилизованная под работы известных художников и дизайнеров ХХ века. Энди Уорхол, к примеру.
НОВЫЙ ДИЗАЙН — НОВАЯ СТРАТЕГИЯ
Дизайн-идея коворкинга созвучна стратегической цели МТС — трансформироваться в digital-компанию. МТС уже давно не просто оператор связи. Компания активно внедряет новые цифровые технологии, разрабатывает современные сервисы, продукты, выходит на инновационные рынки облачных услуг, системной интеграции, мобильных приложений, киберспорта и многие другие. Это масштабные вызовы, на которые каждые день отвечает большая команда digital-творцов. И условия для них созданы соответствующие.
На вопрос «Как обстановочка?»
отвечают частые посетители коворкинга:
Иван Ладенков, занимается развитием каналов продаж инновационных продуктов для бизнеса в МТС: Атмосфера и современные технологии этого места позволяют по-новому посмотреть на решения важных задач. Я замечаю это как по себе, так и по нашей команде. Мы много проводим внутренних и внешних переговоров, эта площадка для нас как +30% к результату.
Кирилл Борисов, отвечает за разработку цифровых развлекательных продуктов в МТС: Я работаю в компании, где созданию digital-продуктов уделяется большое внимание. Мы с ребятами постоянно ищем новые направления, поэтому брейншторминг, поиск крутых идей — наше все. Появление коворкинга сделало этот процесс по-настоящему комфортным. Тут много зон, где можно собраться с коллегами и поштормить, или наоборот уединиться и поработать самому. Все это не может не радовать.
© Sostav.ru 1998-2024 Независимый проект брендингового агентства Depot
Использование материалов Sostav.ru допустимо только при указании источника.
Дизайн сайта - Liqium.
18+
