Подбор персонала

8 материалов
Александр Измайлов
2024-05-03 14:53:05
Что такое онбординг персонала и как провести его правильно
Маркетинговые и социологические исследования
В статье рассмотрим основные вопросы, касающиеся онбординга новых сотрудников. Разберем задачи и этапы этого процесса, поговорим об особенностях внедрения удаленных работников. Расскажем о существующей практике и о том, что должно входить в программу адаптации. Что такое онбординг Онбординг — это продуманная система действий, которая направлена на постепенную адаптацию сотрудников к новому... подробнее
254
Мария К
2024-04-05 09:41:48
Нонкоринг: как грамотно делегировать непрофильные бизнес-процессы
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Деловая практика аренды персонала со стороны для оказания услуг или создания товаров с целью сокращения затрат появилась еще в 90-х, однако своего пика достигла только спустя 10 лет, пройдя своеобразный эволюционный путь. Так, первым появился аутстаффинг - это когда компания официально нанимает работника, а затем как бы сдает его в аренду другим бизнес-структурам для решения поставленных задач.... подробнее
854
Александр Обухов МФЦ медиа
2024-01-17 09:16:39
Эффективный поиск и найм «синих воротничков». Правильная реклама вакансий
Кейсы
О дефиците кадров сегодня не говорит только ленивый. Особенно остро ощущается потребность в специалистах рабочих профессий и линейного персонала в ритейле – так называемых «синих воротничков».  В нашем материале разберемся с причинами дефицита, эффективными инструментами для привлечения кандидатов и покажем реальный кейс, как быстро закрыть вакансии. подробнее
589
Евгения Кадровик
2020-04-29 08:45:18
Удаленные команды: как работать с сотрудниками в меняющемся мире
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Мир меняется на наших глазах. Коронавирус вносит правки. В сфере бизнеса запущен естественный отбор: не адаптировался – исчез. Компаниям, которые могут работать дистанционно, проще всего. Остальным же приходится осваивать новый формат находу. Теперь уже не так важно, сколько продлится этот вынужденный эксперимент. Важно то, что тренд на «удалёнку» точно пойдет вверх: Многие сотрудники не... подробнее
807
Евгения Кадровик
2018-06-21 14:31:13
Как оценить интернет-маркетолога. Что должен знать и уметь интернет-маркетолог?
Кейсы
В связи с быстрым развитием информационных технологий интернет-маркетологи очень востребованы на современном рынке труда. Наблюдается острый дефицит руководителей и специалистов по интернет-маркетингу. Профессиональных интернет-маркетологов очень мало, а в регионах их вообще единицы. Роль интернет-маркетолога в бизнесе просто огромна, за ним стоит ваша компания и Бренд, в связи с этим риски... подробнее
2728
Pro-Vision Group
2018-05-04 15:47:44
«Проф-Диалог» и Ticketland.ru разработали идеальную методику подбора клиентоориентированного персонала
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Консалтинговое HR-агентство «Проф-Диалог», специализирующееся на комплексной психологической диагностике персонала и определению совместимости новичков для работы в уже сформированной команде, разработало уникальную методику подбора и оценки сотрудников для Ticketland.ru – крупнейшего билетного оператора России в сегменте театральных, спортивных и развлекательных мероприятий. Москва, 27... подробнее
1233
Корпоративный блог компании Международный кадровый центр "ФАВОРИТ"
2017-01-17 15:51:43
Подбор персонала: как избежать штрафа за дискриминацию на рынке труда
Прочее
Важнейший вопрос, который сопровождает подбор персонала: как избежать штрафа за дискриминацию на рынке труда, волнует сегодня многих работодателей. Реалии сегодняшнего дня таковы, что за опубликованное объявление о поиске работников можно получить административное взыскание, которое бухгалтера понимают, как штрафы. Суммы штрафов за нарушение правил отбора кандидатов довольно внушительны. Более... подробнее
1636
Сергей Зернов
2016-10-11 16:55:06
Хостес и модели для мероприятий.
Event-маркетинг
Наша новая услуга - подбор персонала для встречи гостей и работы на мероприятиях. Кастинги и подбор подходящих моделей или хостес проходят в центре Москвы. Мы предоставляем Вам подробный фото или видео отчёт для наиболее точного согласования кандидатов. www.vk.com/3kryla Оставляйте ваши заявки на сайте или звоните нам по телефонам +7-966-068-48-65, +7-495-221-08-57 #модели #хостес #персонал... подробнее
1636
Юлия Воликова
2016-09-23 15:04:21
Поколение Z и Y — заядлые геймеры. Вот как извлечь из этого выгоду
Кейсы
Часто разговор с топ-менеджерами российских компаний начинается со слов, что молодое поколение совсем не желает работать. Это так, но одновременно совсем не так. Конечно, найти своего человека – это креативный и непростой процесс. Важно, чтобы человек подошел по ценностям, мировоззрению, имел высокую результативность и еще кучу разных качеств. Поэтому, когда вы нашли своего по духу и... подробнее
2647
Дарья Канева
2016-07-26 15:54:39
Эпоха перемен: залог успеха
Бизнес (тендеры, слияния, поглощения, партнерства, ценные бумаги, акционеры, финансы и отчетность)
Наша компания, будучи одним из старейших агентств по побору персонала, имеет богатый материал для сравнения поведения компаний в изменившихся экономических условиях. Вспоминая особенности рынка труда прошлых кризисных периодов, можно с уверенностью сказать: это время, когда компании действительно оптимизируют кадровый состав, поскольку время диктует свои правила и возрастает необходимость снижения... подробнее
1189 1
Игорь Щеголькв
2011-03-24 19:15:08
Выявление признаков лжи
Прочее
«Доверяй, но проверяй», - гласит известная поговорка. Порою лгать способны даже те люди, которые заслуживают у нас полное доверие. Можно ли по каким-либо признакам безошибочно отличать правду ото лжи? Можно, однако требуются определённые знания и навыки. Об этом мы и поговорим в данной статье. Всякую полученную нами информацию мы обрабатываем не только логически, но и бессознательно. Психологи... подробнее
2004 4