сотрудники

7 материалов
Demis Group Blog
7 Апр
Эпоха турбулентности и кадры: что важно соискателям при выборе работодателя
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Если раньше принципиальными моментами для соискателей были зарплата и карьерный рост, то сейчас этот список становится шире. По каким критериям ведется оценка работодателей? И как привлекать таланты современным компаниям? Разобрались с Олесей Машаковой, руководителем отдела подбора и адаптации персонала Demis Group. Гарантии и стабильность на рынке — это база Как... подробнее
415
Scloud
19 Фев
График отпусков на 2025 год: права сотрудников, правила и рекомендации
Прочее
В этой статье рассмотрим ключевые аспекты составления графика отпусков, его расчет, и что делать если отпуск идет не по плану. Права сотрудников на отпуск Отпуск предоставляется всем работникам, трудящимся по трудовому договору. Обычно его продолжительность составляет 28 календарных дней, однако для некоторых льготных категорий, таких как воспитатели в детских садах, отпуск может достигать 42... подробнее
201
Дмитрий Норка
20 Янв
Культура делового общения: почему формальность укрепляет доверие
Кейсы
Как стиль общения влияет на доверие и дисциплину в компании? О скрытых рисках панибратства и силе профессиональных границ в деловом мире Источник изображения: Нейросеть Chat GPT За три десятилетия работы в консалтинге я наблюдал, как меняются подходы к управлению и взаимодействию в компаниях. Меняются технологии, бизнес-процессы, ценности. Но есть одна константа, которую недооценивают: деловая... подробнее
266
Евгения Воронова
25 Апр 2024
Кадры решают всё. Не так ли?
Прочее
«Кадры решают всё» Эта фраза вошла в нашу жизнь впервые в 1935 г. и произнес ее И. Сталин. Кадры действительно решают многое, если они объединены в команду единомышленников-профессионалов-практиков в своей сфере деятельности. Каждый в отдельности работает на свой личный результат, а команда – на общий. Поэтому главная задача руководителя сплотить свои кадры в Команду. Почему результат команды... подробнее
826
Centra.ai
4 Апр 2024
Идеальный мэтч: как нанять сотрудника для digital- и IT-команд, чтобы не искать ему замену через месяц
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Иногда в поисках того самого сотрудника приходится перебрать десятки резюме и пройти девять кругов собеседований. Печально уже после оформления в штат выяснить, что новенький ссорится с коллегами и слабо ориентируется в задачах, для которых его нанимали. Чтобы такого не случилось, мы придумали свою систему отбора — рассказываем, что в ней интересного. Привет! Меня зовут Анна Шангареева, я ведущий... подробнее
420
Scloud
29 Мар 2024
ЭЦП в работе дистанционного сотрудника: плюсы и минусы
Прочее
Пик популярности ЭЦП получила в период распространения дистанционной работы, в народе называемой «удаленкой». ЭЦП позволила сотруднику и его работодателю оперативно решать производственные задачи, вести обмен электронными документами и полноценно сотрудничать без нарушения трудового и налогового законодательств. Как это происходит на практике, какие имеются плюсы и минусы — рассмотрим во всех... подробнее
665
Алексей Парфун Рекомендуем
13 Мар 2024
Можно ли дружить с подчинёнными?
Кейсы
У меня есть три ответа. 1. Теория социального обмена (человек стремится максимизировать выгоду и минимизировать издержки в общении). Сотрудник, который дружит с менеджером, может принимать пряники, как должное. То есть не оказывать услугу за услугу. Менеджеру это принесёт непредвиденные проблемы, например, горящие сроки. То есть дружить можно, но аккуратно. 2. Мой опыт. За 20 лет работы мне... подробнее
5569 1 1
Scloud
29 Янв 2024
Объяснительная или разговор «по душам»: выбираем, что лучше
Прочее
Изначально кажется, что оба варианта рабочие, но каждый — при определенном стечении обстоятельств. В нашем блоге нередко появляются статьи о нюансах взаимоотношений работодателя и сотрудников. Как показали исследования психологов, на работоспособность работника и всего коллектива влияют формальные и неформальные деловые отношения. Как их грамотно строить и насколько они эффективны на самом деле,... подробнее
480
Алексей Парфун Рекомендуем
23 Янв 2024
Как понять, что сотрудник тебя дурит?
Кейсы
Моей первой работой был нелёгкий труд торгового представителя — была такая работа в начале 00-х. Так вот, мой первый босс, Пётр Т., сказал тогда такую фразу: «Как ни набирай, половина всё равно нехорошие люди». Спустя 20 лет управленческого опыта и довольно большое количество прочитанных книг могу поправить эту мысль. 20% людей работают при любых обстоятельствах. 20% — при любых обстоятельствах и... подробнее
1599
Интернет-маркетинг от агентства Сайткрафт
22 Дек 2023
Лень, опоздания и пофигизм: почему мы перестали нанимать в digital агентство ребят с опытом?
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Мне, Диме Шестакову, и моему коллеге — Жене Циберному, совладельцу агентства Сайткрафт потребовалось 10 лет, чтобы понять простую истину — проще обучить с 0, чем переучивать под себя. За период с 2013 года вырастили около 10 руководителей без опыта в интернет-маркетинге. Чтобы вы не тратили столько времени, делимся советами, принципами и житейскими историями. подробнее
1470
Интернет-маркетинг от агентства Сайткрафт
12 Дек 2023
Как диалог с сотрудниками помогает решать проблемы и оптимизировать бизнес-процессы?
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Уволить, проигнорировать или завалить работой? Да не, бред какой-то. Лучше поговорить. Мы с коллегами считаем, что это лучший вариант сотрудничества. Так можно и корень проблемы найти, и решение, а еще и вдобавок масштабировать бизнес и вырастить сильную команду. А о том, что у нас из этого получается — читайте в статье. подробнее
616
Centra.ai
17 Окт 2023
Питомцы на собеседовании и кофе-брейки с руководителями. Как стоит адаптировать новичков в современной компании
Кейсы
Иногда в компаниях неопытных сотрудников бросают в море задач без спасательного круга и в итоге берут того, кто быстрее всех научится плавать сам, — это плохой подход. Если хотите, чтобы новенький как можно скорее эволюционировал в самостоятельного сотрудника, его нужно грамотно адаптировать. Меня зовут Лера Маркина, я руководитель HR Centra. Мы в отделе относимся к новеньким с вниманием, заботой... подробнее
495
Centra.ai
3 Авг 2023
Диджитал-компаниям нужны бар в офисе, звездное панно и собаки на работе. Зачем? Узнайте
Digital (web-дизайн, интернет-реклама и продвижение, интернет-сообщества и блоги, интернет-коммуникации, мобильный маркетинг, реклама на цифровых экранах)
Каждая первая компания обещает, что работать у них — сплошное счастье. Сайты по поиску работы пестрят объявлениями, где работодатели входят в топ рейтингов, а среди персонала заявлены сплошь крутые эксперты. И везде обещают: команда — не просто коллеги, а сплоченные друзья. Ну и куда без бенефитов и чая с печеньками. Но часто за вкусным описанием прячется горькая реальность: сотрудники, которые не... подробнее
483