В марте в разы выросло число опубликованных вакансий с удаленным форматом работы. Соискатели также все чаще ищут «удаленку», сообщает «РИА Новости» со ссылкой на данные рекрутинговых сервисов.
По всей России на 80% возросло число вакансий, предусматривающих удаленный формат работы, рассказали в HeadHunter. Чаще всего такие предложения встречаются в сферах IT (39%), «Образовательные учреждения» (17%), «Услуги для бизнеса» (10%), СМИ, реклама, PR, дизайн (7%), в финансовом секторе (5%). На остальные отрасли суммарно приходится 23%.
Количество запросов по поиску удаленной работы на HeadHunter выросло на 23%. Специалисты SuperJob также наблюдают значительный рост интереса к удаленной работе с середины февраля: спрос вырос больше, чем в 3 раза и со стороны работодателей, и со стороны соискателей.
В сервисе поиска работы Worki за неделю с 16 по 22 марта спрос на вакансии с удаленным типом занятости вырос на 31%, а количество активных вакансий — на 16%. В службе быстрого поиска работы и сотрудников появилась новая категория «Удаленная работа», речь идет о сотруднике колл-центра или консультанте интернет-магазина.
Из-за распространения коронавируса в России весь апрель объявлен нерабочим. Многие предприятия ранее перевели сотрудников на удаленный режим работы.